上港董事长:冠军不能掩盖技战术水平不足 哪怕受委屈也要尊重裁判和对手

北京时候2月27日下战书，上港足球俱乐部召开2019赛季带动会，上港团体党委书记、董事长陈戌源暗示，“本赛季上港不会对球队人员做新的改动，但愿给本身的年青球员更多机遇。”并在采访中流露了本身对归化球员的观点。

陈戌源在讲话中起首暗示：“对2018赛季获得各项成就暗示庆祝，我们的活动员是能兵戈打胜仗的活动员，俱乐部治理是可以或许为球队兵戈做保障的，我们正走在准确的成长道路上。获得成就要包管苏醒的脑筋，我们依然存在良多不足和坚苦。”

陈戌源暗示，2019上港挑战最主要的是四个方面，“第一，球队面对武磊转会今后若何继续连结有用的进攻系统，足球是团队活动，也认可焦点球员在球队的要害感化，武磊走后能不克不及在新赛季做得更好，需要我们拿出更多法子会去降服球员走后留下的缺点。我和佩雷拉沟通，要面临挑战，喜好挑战，有能力克服挑战。”

第二个考验，陈戌源说：“就是技战术能力，能不克不及在新赛季有更多提高，取决在每一个人极尽描摹阐扬本身的程度。敌手也在壮大，要成功就要克服敌手克服本身。第三，我们获得冠军胡想，一部门人会发生懈怠自豪骄傲盲目自傲的风格，这些存在的问题将严重影响到我们的团队。我们要把这一章翻曩昔，看到我们的问题，降服成功带给我们的懈怠。第四，能不克不及包管俱乐部治理，给球队供给保障，足协2019呈现新的政策，俱乐部能不克不及很好地顺应中国足协新的政策，能不克不及收视反听包管球员的每场角逐。这四个考验实际的摆在我们的2019，想走的更好、更远就要记住这四个考验，才能达到胡想彼岸。”

对新赛季的方针，陈戌源暗示上港仍是把联赛和亚冠放在重要位置。而对本赛季人员变更，陈戌源坦言：“我知道良多人会掉望，这两年我们都没有引进一些球员，但恰是由于我们但愿从我们本身的步队中走出更好的球员。”陈戌源说：“他人老是问这两年表里援上没有年夜动作，我很同意佩雷拉说足球是团队活动，积极向上的精力这个球队就可以战无不堪，这些有时也是我们面临挑战的根基功。”