辽宁队重建难度大，一个关键因素制约管理层决定！

本文由U体育_意甲2019年04月23日转载报道： 韩德君受伤后，辽宁队在今年的季后赛走得相当不顺，虽然挺过了第一轮，但是在半决赛他们遭遇了强劲的对手，新疆队将辽宁队的弱点暴露无遗，然后精准打击，辽宁队输得冤，但仔细想想又不冤。为什么说冤？郭士强说，假如有韩德君，辽宁队还是有机会争冠的，但是韩德君却在最重要的时刻突然倒下，从这里来说，辽宁队太冤了。为什么说不冤？辽宁队在几个直接竞争对手都先后升级的情况下，管理层依然木讷的坚持夺冠后阵容不变的原则，不升级不补强，同时，郭士强过于依赖主力球员，对替补的培养让人诟病，韩德君一倒，辽宁队居然连一个靠谱的内线球员都没有了，此外，辽宁队整个锋线就没有一个稳定的得分点，在与福建队和新疆队的对抗中，锋线更是被完爆，为什么这个问题这么长时间得不到解决呢，从这里来看，辽宁队输得一点不冤。

作者认为，从长远的发展来看，只要管理层能够吸取经验教训，在球队的发展上做出正确的规划，那辽宁队今年交学费就不亏，毕竟韩德君还处于当打之年，郭艾伦也刚刚进入职业生涯的黄金期，只要他俩保持健康，其他角色球员再给力一点，再找两个好外援，辽宁队在之后的几个赛季都将是冠军的大热门，但是，辽宁队现在存在一个问题，或者说，整个CBA甚至整个中国篮坛都存在一个问题，由于球员的流通性太差，辽宁队想要调整好自己的阵容是很难的。

有些球迷常说，辽宁出人才，确实，在CBA中，辽宁籍贯的球员很多，其中不乏一些国手，但是，很多好球员却没能在辽宁队得到机会，比如周鹏，比如王仕鹏，他们都是土生土长的辽宁人，年少时，包括自己，包括他们的家庭，都希望他们能够效力家乡的球队，但是为什么最终却在广东队发光发热了呢？这是不是说明了一些问题呢？竞技体育应该坚持“能者上，庸者下”的原则，但是在辽宁队中，说句不好听的话，有些球员的水平实在是让人不敢恭维，但是他们却能占据一个位置，这就阻碍了新人出头的机会，而且，这些人你还赶不走，深究一下，他们还真有些背景，比如说卫猛的老婆，比如说贺天举的老丈人，球队管理层为了顾及脸面和关系，有可能会做出一些违背运动规律的事情来，加上球队为了眼前的成绩，过度使用老将，新人没有时间，新老更替出现断档，那早晚会出现青黄不接的大问题，而且，现在的辽宁队已经出现关键时刻抓瞎的问题了，都说辽宁队打球的人多，但是关键时刻都顶不上去，那顶不上去怪谁呢？平时都没有机会锻炼，关键时刻肯定顶不上去啊！

现在的辽宁队，内部有着复杂的人情人事关系，这个关系当然有好处，大家都是兄弟，都是一家人，这样一来，球队更加团结，更有凝聚力，而且，没有这个关系，韩德君不可能500万年薪留守辽宁，郭艾伦更不可能接受350万的年薪，但是，这个关系也掣肘了管理层的工作，他们没法更加职业的对球队进行管理，所以，有些东西是具有两面性的，辽宁队能否处理好这个关系吗？作者觉得很难，比如说杨鸣曾在辽宁队濒临降级的时候带着手腕骨折的伤势去打比赛，最终赢下了对手，帮助辽宁队留在了CBA，杨鸣最近几个赛季，其实状态已经下滑得非常厉害了，而辽宁队中又有一帮年轻的后卫，那辽宁队为什么还留下杨鸣？为什么不赶走他呢？这就是因为双方之间除了人情关系，还有人事关系，辽宁队处理不好这个问题，也处理不了这个问题。

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