“我感觉对波士顿主锻练布拉德(史蒂文斯)来讲,很坚苦的工作是他或许要决议谁才是球队的前三或前四的球员。此刻这支凯尔特人有良多球员都可以打球,但某个时辰,你需要去对某小我说,‘听着,我要放置我本身的战术,某些焦点球员要获得更多的出手机遇。我必需要肯定你们能履行这个,我要给他们更多的进场时候。’”麦克海尔接着说道。
“但这是一个很是、很是坚苦的环境,由于有时辰你不能不做出难以割舍的决议,让一些人做冷板凳。但我历来没见过有哪位锻练能延续让球队中的10到11名球员都高兴的环境,特别是当他们这些球员都很超卓的时辰。我的意思是,当你球队的第11人知道本身没甚么机遇时,让他依然兴奋那是另外一回事,他高兴的是依然能留在同盟,而波士顿环境并不是如斯。”麦克海尔说道。
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而对那些想找到本身定位、追求要比之前脚色更有前进的年青球员来讲,麦克海尔认为,这些年青球员应当先认清本身。
“球员进场角逐要打出超等表示,这是他们本身的责任,这也会使得他们成为球队价值千金,但这此中有上百万种方式都能做到这一点,这不但仅是得分的工作,也不是有几多球权的事,更不是地位的事。成为一位真正职业球员的素质是,当你想为了进场时候而竞争时,你必需有那种能力,你必需使本身成为那种让锻练说出‘嘿,不管若何我都要让这个球员进场’如许的话,但这些都取决在这位球员做过了甚么。”麦克海尔最后如斯说道。
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