许家印训话恒大:誓夺中超亚冠双冠 老球员别吃老本

2月25日，广州恒年夜淘宝足球俱乐部2019赛季治理会议在广州召开。恒年夜老板许家印明白要求俱乐部斗胆鼎新、进一步从严治理，全部锻练员和活动员配合尽力、奋勇拼搏，誓夺2019赛季中超和亚冠“双冠王”。当天，俱乐部还下发了《广州恒年夜淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》。

方才流出的许家印的治理会讲话全文信息量极年夜。他暗示，俱乐部经由过程充分、补强锻练组、鼎力引进年青球员夯实人材梯队、实行年夜浪淘沙优越劣汰的竞争机制，进一步晋升了球队整体战役力，新赛季有决定信念、有决心、有能力获得中超和亚冠冠军。

3月1日，新赛季正式开打。许家印对恒年夜球员提出三点要求：起首，作为职业球员，必需要有强烈的声誉感、集体感、责任感和强烈的朝上进步心，“三九”队规是恒年夜队的“军规”，是铁的规律，所有球员必需彻彻底底果断遵照。其次，老球员必需再接再砺，不吃老本，焕发第二春，再立新功。要像郑智那样，糊口高度自律，吃苦练习，有坚持不懈的意志和强烈的团队意识，每场角逐都拼尽全力。同时，对年青球员要做好传帮带。

最后，俱乐部有很是好的工作空气，年青球员只有凭真手艺、真能力、真程度、真实力等综合职业本质，才能从竞争中脱颖而出。每一个年青球员必需捉住机缘、快速成长，成为球队的国家栋梁，早日出现出一批顶尖的足球新星。

以下是许家印的讲话全文：

今天我们召开俱乐部新赛季治理会议，起首让我们对新加盟俱乐部的球员和锻练构成员暗示最强烈热闹的接待。下面，我首要讲三个方面：

第一，我们本年的方针，就是要篡夺中超冠军和亚冠冠军。

我们2010年3月1日接办被降级、被托管、根基没有球员的广州足球队，到此刻已十个年初。接收昔时我们就拿到中甲冠军，打回中超。从2011年到2017年，持续七年拿到中超冠军，并在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军，九年共拿到16个冠军。

客岁，由于引援工作和步队老化两个问题，没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的方针，我们感应很是遗憾。可是没有关系，我们已进行了当真的总结，花鼎力气解决存在的问题，并斗胆鼎新，加倍从严治理，为俱乐部在新赛季和将来的成长奠基了很是好的根本。

此刻，我们有这么优异的锻练组团队，有很是高程度的外助，有能力出众、经验丰硕的老队员，这两年我们又鼎力引进了一多量优异年青球员，再加上我们从严治理、奖罚分明的恒年夜治理文化，和所构成的杰出的企业文化，新赛季我们有决定信念、有决心、有能力，获得中超冠军和亚冠冠军。

第二，进一步增强步队扶植，晋升球队整体战役力。

本年我们起首是增强了锻练组的步队扶植，引进了高程度的体能锻练、营养师、活动康复师，进一步晋升了锻练组的综合程度。

别的，我们这两年鼎力引进年青球员，解决了球队球员春秋老化的问题。一线队的平均春秋，从客岁的30岁，降落到了本年的27岁。

同时，我们进一步加年夜年青球员的梯队扶植力度。我们的恒年夜足校是我们进入足球的第二年、也就是2011年最先扶植的，2012年开学，第一批招收的7到10岁的小孩，此刻已14到17岁了；我们从2800多论理学生中，提拔出U14、U15、U16、U17四个春秋段共100名精英小孩，到恒年夜足校西班牙分校接管练习，每一个春秋段25人。本年最先，我们举行马德里足球冠军赛，和马德里72支最强的青训步队周周打角逐，每一个春秋段每一年要打48场。今朝，他们的角逐成就很好，好比U15六场角逐五胜一平、U16六场角逐三胜三平。

我们在青训扶植上不吝价格，延续投入。建黉舍花了19个亿，每一年还补助1亿多，到此刻已投入跨越26亿。客岁最先，我们又实行所有精英球员学训赛、吃住行全免费，去西班牙的孩子也是全免费，还配备了语文、数学、英语等各科教员，包管了他们在国外的文化进修。

梯队起来了，步队强大了，就必需果断不移地实行年夜浪淘沙、优越劣汰的步队扶植理念，必需要有竞争机制。要构成如许的杰出机制，球队就必需要给年青球员供给多轮换的机遇。只有如许才能发现人材，培育人材。我们要求俱乐部每场中超角逐最多只上两个外助，目标就是要给年青球员供给更多的位置和机遇，加速培育更多更优异的年青球员出来，为实现“全华班”奠基坚实根本。

这里我要特殊强调一点，实行竞争机制，必然要做到公允公道。不管一线队、豫备队、二队仍是足校，各个步队的人材提拔，必需有一套科学公道的评估系统，必需做到公允公道。没有公允公道，我们所有的轨制、所有的培育打算就成了一句废话。我们对各类不公允的现象，必需绝不留情予以果断冲击。

第三，对球员提三点要求

一是对所有球员的要求。作为职业球员，必需要有强烈的声誉感、集体感、责任感和强烈的朝上进步心，这是对所有球员最根基的要求。做到这一点，一支球队才能心往一处想，劲往一处使，才会有意气风发的精气神。

在具体步履上，所有球员要做到严在律己，尽力进修、吃苦练习，不竭晋升技战术程度，球场上必然要精神集中，尽力拼杀，必需有顽强的意志和强烈的团队精力，只有如许才能获得一场又一场的成功。

别的，恒年夜光鲜的治理文化，就是奖罚分明、从严治理。今天出台的“三九”队规，也就是“九必需、九禁绝、九解雇”，这是在本来“三六”队规的根本上，进一步从严治理，对大师提出的更高要求。“三九”队规是恒年夜队的“军规”，是铁的规律。但愿所有球员必然要彻彻底底地果断遵照，但愿球队必然要彻彻底底地果断贯彻落实。

二是对老球员的要求。我们的老球员为俱乐部的成长立下了汗马功绩，在角逐中堆集了很是贵重的经验。但愿大师再接再砺，不吃老本，焕发第二春，再立新功。要像郑智那样，糊口高度自律，吃苦练习，有坚持不懈的意志和强烈的团队意识，每场角逐都拼尽全力。同时，对年青球员要做好传帮带，大师要爱惜他们，帮忙他们，培育他们。

我们本年最先实行“末位下放制”和“首位提升制”，对所有球员都是等量齐观的，是没有任何春秋限制的。俱乐部永久不弄论资排辈那一套，锻练组要始终按照球员练习状况和角逐表示，决议谁上场、谁下放。所以说，你们每一个老球员要焕发第二春，你们必需焕发第二春。

三是对所丰年轻球员的要求。加盟恒年夜，是你们职业成长很是好的机缘。俱乐部有很是好的工作空气，年青球员只有凭真手艺、真能力、真程度、真实力等综合职业本质，才能从竞争中脱颖而出。但愿每一个年青球员捉住机缘，尽力进修、吃苦研究，多向外助进修、多向老球员进修，不竭晋升技战术程度，锤炼出本身顽强的意志、固执拼搏的精力和强烈的团队意识。但愿大师在恒年夜这个很是好的平台上快速成长，早日成为球队的国家栋梁，早日出现出一批顶尖的足球新星。

最后，我深信，俱乐部经由过程斗胆鼎新，更进一步地从严治理，在全部锻练员和全部活动员的配合尽力下，我们的方针必然可以或许实现！感谢大师。