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压不垮的厄齐尔好管理 博格巴内马尔让多少人头疼

来源:yabo2018 编辑:U体育 所属栏目:亚洲杯 时间:2019-04-08 17:17:34
本文由亚洲杯2019年04月08日转载报道: 埃梅里和厄齐尔的故事 埃梅里和厄齐尔的故事

“当厄齐尔为团队拿出最好的表现时,他体现出了实力,他拿出了我们技战术系统里需要的表现,他给我们带来了他的能力。”

你难以相信这句盛赞是从埃梅里口中说出来的,因为就在2个月之前的足总杯比赛,阿森纳输给曼联之后,记者向埃梅里提问关于厄齐尔的问题的时候,埃梅里只用11个英文单词就回答了两个问题。

两个月的时间,厄齐尔拯救了自己的枪手生涯。

自救成功自救成功

是的,这不是埃梅里惩前毖后,治病救人,而是厄齐尔自己挽救了自己。

去年12月份,镜报大佬John Cross爆出消息,阿森纳有意在冬窗卖掉厄齐尔。埃梅里已经对其失去信心,转折点就是在阿森纳对阵水晶宫的比赛,厄齐尔不仅表现糟糕,下场时还摔了手套。但是想甩掉厄齐尔却没那么简单,因为厄齐尔拿着35万英镑的周薪,冬窗没多少人能接得下这个大盘。

1月17日,BBC名记David Ornstein在参加电视节目时透露,埃梅里已经建议厄齐尔,离队是对他最好的选项。但厄齐尔并不愿意,因为他很清楚,离队很有可能就拿不到这么高的薪水了,所以厄齐尔开始选择加练,争取能够回到首发名单当中。

厄齐尔又成了正面典型厄齐尔又成了正面典型

曾经一度接近崩溃的将帅关系,在2月末得到了修复。

埃梅里开始在媒体前称赞厄齐尔的表现、投入和精神状态,而且还把厄齐尔当作了正面典型:“如果每位球员都像厄齐尔周日时的表现,我们会变得更强。”从2月22日对阵鲍里索夫的次回合比赛开始算起,阿森纳各项赛事一共8场比赛,厄齐尔全部出场,6次首发2次替补。而在此前,阿森纳各项赛事一共46场比赛,厄齐尔的出勤率不到60%。

回暖回暖

埃梅里之前在接受采访的时候,曾经说到过自己管理球员的方法。在他看来,某些时候,必须要和球员产生一些摩擦。因为从摩擦当中,才能看到球员身上更多的东西。“你必须要给球员一些压力,激励他们发挥出更多的东西。”

这种理念来自于他的性格,而他的性格反过来也形成了他的球员管理思维:有个人能力固然很好,但首先要服从于全队的战术套路,不能为了某个球星的个人能力,让其他球员成为个人表演的牺牲品。

这种方法,在厄齐尔身上是有效的,因为埃梅里并不是第一个向厄齐尔施加压力的教练。9年前的夏天,厄齐尔刚开始对于自己登陆伯纳乌信心不足,穆里尼奥给了他坚定的信心。而在德国人表现不佳的时候,穆里尼奥也是一点情面都不留,痛骂他是懦夫,是还没断奶的小屁孩。厄齐尔在自传中谈到穆里尼奥,用一个词表达了自己的感受:

又爱又恨。

厄齐尔和穆帅厄齐尔和穆帅

埃梅里的这种思维方式,可以代表一派教练的想法,其中就包括贝尼特斯等人,所以这一类的教练和球星通常关系一般,比较容易出现更衣室问题,除非能够获得高层的全力支持。他之所以曾经能够给厄齐尔下达逐客令,就是手握了尚方宝剑。在高层看来,前半赛季的厄齐尔确实贡献不大,但却拿着队内的高工资。

埃梅里接受采访时就说过,“在阿森纳,我第一次感觉到自己得到了充分的支持,可以从头重建球队。”这句话才是他敢于向厄齐尔开刀的关键。

但在巴黎圣日耳曼,埃梅里并不具备这种地位。在大巴黎,真正的老大是内马尔而不是他,内马尔不仅是队内头牌,而且还是俱乐部的一笔重要投资。与巴西人相比,埃梅里只是一个打工仔,根本不具备和内马尔争夺权力的实力,更遑论贯彻自己的战术,打造出一支有自己风格的球队了。

对内马尔行不通对内马尔行不通

而埃梅里的管理方法之所以在厄齐尔身上有效,内马尔对此却不感冒,这也和球员在孩童时期不同的生长环境有关。

上世纪6、70年代,西德为了解决劳动力短缺的问题,从土耳其引进了外来劳工,厄齐尔的祖父母就是其中的一员。所以在厄齐尔的孩童时期,家中不仅贫困,而且还面临着随时有可能被遣返的不安全感,这种不安全感实际上成为了驱使厄齐尔发奋图强的动力,所以无论是面对穆里尼奥还是埃梅里的施压,厄齐尔总能扛得住。

内马尔的父亲是巴西当地的职业球员,曾经家中的生活还算不错,随着父亲退役,也过了一段时间清贫的日子,不过即便最困难的时候,内马尔家中的生活必需品还是足够的。与之类似的就是博格巴,博格巴的父亲在几内亚时就是职业球员,来到法国之后不仅继续从事足球运动,还是当地社区的足球教练。家中的确不算富裕,但绝说不上困难。

所以从这个角度来说,三个人都有在足球上的天赋,但厄齐尔的意志力要比内马尔、博格巴更为坚强,这也是穆里尼奥能管好厄齐尔,却管不好博格巴的其中一个原因。

博格巴不好管博格巴不好管

在埃梅里、贝尼特斯的脑中,最为理想的比赛状态应该是场上11人都是同样的机器人,场下还坐着7个机器人,从头到尾、毫无差错地完美执行他们的战术。

然而,这是不可能的,人和人到底是不一样的,能力上有不同,性格上有不同,如何把这11个不同位置、不同性格、不同能力的球员捏合成一个整体,是现在考验教练的第一道,有时也是最高的一道门槛。

教练不好当教练不好当

穆里尼奥前几天在葡萄牙的教练研讨会上就说起过一件事,队内一位球员不想坐大巴,想独自坐车回去,穆里尼奥没同意。赢球之后他做了让步,让球员先坐大巴离开客场,司机可以在10分钟后的地方等着,之后随便他怎么走。但这名球员还是闷闷不乐。

开完发布会,穆里尼奥出来以后发现,有一辆全新的劳斯莱斯就在大巴旁边等着,原来这名球员想坐着他的劳斯莱斯离开球场。穆里尼奥在研讨会上也很无奈,“那现在我们该怎么处理这个问题呢?”

怎么办呢?怎么办呢?

随着新一代球员的出现,球队管理成为了摆在这些传统教练面前的新问题。原有的管理方法已经被证明不再有效,而最新的管理方法还没有得到充分的验证,每一个教练在这个问题上都在摸着石头过河。

过得去的,像瓜迪奥拉的日子就过得很滋润;过不去的,就像穆里尼奥一样掉河里了。埃梅里应该感到庆幸,因为你遇到的是厄齐尔;埃梅里也应该感到悲凉,因为这样的球员不多了。

(牧子)

(责编:布伊利)

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