许家印渴望更多恒大足校队员进一线队 目标全华班

来源：足球报

记者白国华报道 中超新赛季将于3月1日打响。2月25日下午，恒大老板许家印在俱乐部管理会议上一锤定音：2019年誓夺中超和亚冠“双冠王”。

许家印表示，俱乐部大胆改革，进一步充实教练组、大力引进年轻球员夯实人才梯队、实施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制，将进一步提升球队整体战斗力，因此有信心、有决心、有能力取得中超和亚冠冠军。

当天，恒大俱乐部还下发“九必须、九不准、九开除”的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，要求全体球员必须不折不扣地遵守。

2019目标仍然是双冠王

2019赛季的广州恒大，处于特殊时期。球队一方面在吐故纳新，另一方面，他们自己制定的譬如双外援政策又在“自废武功”，在这种情况下，夺取联赛或者亚冠冠军是否是一个必须实现的目标。对此，许家印说，夺取双冠王，是必须的。

“去年，因为引援工作及队伍老化两个问题，没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的目标，我们感到非常遗憾。但是没有关系，我们已经进行了认真的总结，花大力气解决存在的问题，并大胆改革，更加从严管理，为俱乐部在新赛季及未来的发展奠定了非常好的基础。”

许家印说，“现在，我们有这么优秀的教练组团队，有非常高水平的外援，有能力出众、经验丰富的老队员，这两年我们又大力引进了一大批优秀年轻球员，再加上我们从严管理、奖罚分明的恒大管理文化，以及所形成的良好的企业文化，新赛季我们有信心、有决心、有能力，取得中超冠军和亚冠冠军。”

球队年轻化今年只是第一步

在更新换代方面，这是恒大力度最大的一年。他们在引进了五名年轻国脚，加上吴少聪和严鼎皓两名U21队员以后，一线队的平均年龄，从去年的30岁，下降到了今年的27岁。但这还不够。许家印非常渴望恒大足校培养的队员能更多地，尽快地补充到一线队中。

“我们在青训建设上不惜代价，持续投入。建学校花了19个亿，每年还补贴1亿多，到现在已经投入超过26亿。去年开始，我们又实施所有精英球员学训赛、吃住行全免费，去西班牙的孩子也是全免费，还配备了语文、数学、英语等各科老师，保证了他们在国外的文化学习。

“梯队起来了，队伍壮大了，就必须坚定不移地实施大浪淘沙、优胜劣汰的队伍建设理念，必须要有竞争机制。我们要求俱乐部每场中超比赛最多只上两个外援，目的就是要给年轻球员提供更多的位置和机会，加快培养更多更优秀的年轻球员出来，为实现‘全华班’奠定坚实基础。

“这里我要特别强调一点，实施竞争机制，一定要做到公平公正。不管一线队、预备队、二队还是足校，各个队伍的人才选拔，必须有一套科学合理的评估体系，必须做到公平公正。没有公平公正，我们所有的制度、所有的培养计划就成了一句空话。我们对各种不公平的现象，必须毫不留情予以坚决打击。”许家印说。

从“三六队规”到“三九队规”

从原来的“三六队规”变为现在的“三九”队规，许家印强调，这是恒大的“军规”，是铁的纪律。

许家印表示，“‘三九’队规，也就是‘九必须、九不准、九开除’。‘三九’队规是恒大队的‘军规’，是铁的纪律。希望所有球员一定要不折不扣地坚决遵守，希望球队一定要不折不扣地坚决贯彻落实。”

今年恒大大规模引进年轻队员，同时也放走了一批队员中，老队员中，他们保留了郑智、郜林、冯潇霆、梅方、于汉超、黄博文、张琳芃、李学鹏和曾诚。

这些队员中，最年轻的张琳芃也已经30岁了。但是，无论从能力还是经验上说，他们仍然是国内足坛最好的队员之一。许家印号召老队员向郑智学习，同时，对年轻球员要做好传帮带。“我们今年开始实施‘末位下放制’和‘首位晋升制’，对所有球员都是一视同仁的，是没有任何年龄限制的。俱乐部永远不搞论资排辈那一套，教练组要始终根据球员训练状态和比赛表现，决定谁上场、谁下放。所以说，你们每个老球员要焕发第二春，你们必须焕发第二春。”

对于新加盟的年轻队员，许家印说：“加盟恒大，是你们职业发展非常好的机遇。俱乐部有非常好的工作氛围，年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质，才能从竞争中脱颖而出。希望每个年轻球员抓住机遇，努力学习、刻苦钻研，多向外援学习、多向老球员学习，不断提升技战术水平，锤炼出自己坚强的意志、顽强拼搏的精神和强烈的团队意识。希望大家在恒大这个非常好的平台上快速成长，早日成为球队的中流砥柱，早日涌现出一批顶尖的足球新星。”