被买断损失数百万还要说谢谢 球员为啥都在这时被裁?
今天从圣安东尼奥传来消息,马刺已经和保罗-加索尔达成买断协议。
ESPN记者沃纳罗斯基在透露这条消息的同时也表示,保罗-加索尔将会静待自己成为自由身,随后他将和雄鹿签约。
本来都效力于西部的加索尔兄弟,这次都将效力于东部有望争冠的球队,加索尔家庭德比只是舞台变了,里面的故事还将继续上演。
加索尔被马刺买断,损失500万美金
对于被马刺买断,大加索尔看起来心情不错,他在自己的社交媒体上写道:“今天,我正式告别了@马刺。能够为NBA史上最传奇的球队效力,一直都是我的梦想,加入马刺大家庭,也是我的荣耀。我要向球队所有工作人员,我的队友、教练,RC(布福德)、波波以及其他所有表示感谢,感谢你们让这个地方如此特别。#加油马刺!”
随后传来消息,大加索尔在买断中放弃了500万美元。
为什么大加索尔放弃利益被球队买断,还要这样感谢球队?为什么每年这个时候,裁员的新闻就频频出现?下面就让我们一起了解一下。
三赢的结果没有人会拒绝
在NBA有这么一条规则,叫做“季后赛资格裁员截止日”。其实光看名字就能了解一个大概,根据NBA的规定,只有在美国当地时间3月1日,北京时间3月2日之前被球队裁掉的球员,才有资格代表其他球队参加当前赛季的季后赛。如果在这个日期之后再被裁掉,那么对不起,这个赛季的大门对这名球员已经紧紧关闭,他能做的也只有在家里好好的欣赏剩余赛季的比赛了。
在之前我们曾经介绍过,NBA的裁员分为两种,一种是直接裁,球队不需要和球员商量,但是要支付球员剩余的全部工资;另外一种则是买断,球队和球员经过协商之后达成协议,裁掉后只需要支付一部分球员的剩余工资,并且可以商谈具体的支付方式。而这个季后赛资格裁员截止日,恰好成为球队和球员之间商讨买断协议的最佳筹码。
就用保罗-加索尔为例,他肯定不愿意去一支年轻球队开始重建,在马刺几乎也已经没有了上场时间。对于加索尔自己来说,最好的方法就是离开马刺,加盟一支有望争夺总冠军的球队,给他们带去替补席上的表现和丰富的经验。而马刺也正好抓住大加索尔希望在季后赛资格裁员截止日前走人的心态,用更少的代价买断大加索尔。
这种双方都已经有了明确目标的谈判,自然也就水到渠成。
虽然因为NBA的规则限制,加索尔在之前并没有说自己想要去哪支球队,雄鹿也没有透露自己招募加索尔的消息。但是刚被买断就透露如此强烈的讯号,要说双方之前没联系,我反正是不信的。
也就是说,大加索尔在买断中放弃的那些钱,完全可以通过雄鹿给的合同得到一些补偿。
对于大加索尔来说几乎没有损失,对于雄鹿来说只需要付出一个老将底薪合同,对于马刺来说他们的薪金总额降低,奢侈税压力得以缓解。
这种三赢的交易,何乐而不为。
麦蒂在2012-13赛季季后赛为马刺效力
这几类球员不必受限制
那么在这个规则下,有哪些球员是不受限制的呢?下面就让我们一起来看看。
首先我们必须明确一点,季后赛资格裁员截止日只是规定裁员的日期,并没有规定签约的日期。也就是说,只要一名球员在截止日前被裁员,那么他在本赛季可签约的时限内和其他球队签约,都可以获得参加季后赛的资格。以博格特为例,博格特被裁的时间是在季后赛资格裁员截止日之前,那么就算他拖到3月4号甚至更晚才和其他球队签约,他都可以代表该球队征战季后赛。
其次是在海外效力的球员。如果本赛季一名球员没有在NBA球队中效力,仅仅在海外联赛打球。那么,哪怕是在季后赛资格裁员截止日之后被效力的球队裁员,这名球员同样可以参加本赛季的季后赛。NBA这条规则有一个先决条件,那就是该球员必须在NBA效力。对于那些一整个赛季都在海外效力的球员,这条规则完全没有约束力。
这里比较好的例子就是2012-2013赛季的麦蒂了,在那个赛季麦蒂一直没有在NBA效力,而是来到CBA打球。2013年4月,麦蒂加盟马刺,他完全不受季后赛资格裁员截止日的影响,可以代表马刺征战季后赛。
不受该规则限制的球员中还包括和球队签订10天短合同的球员。10天短合同并非正规的NBA合同,而只是一份临时合约,哪怕是过了交易截止日,球队依然可以和球员签订10天短合同。既然交易截止日对10天短合同并不产生效力,那么季后赛资格裁员截止日的规则对10天短合同球员自然也不产生效力。也就是说,就算一名球员的10天短合同要在季后赛资格裁员截止日之后才到期,也大可不必着急,在这份合同到期之后,该球员依然可以和球队签订新的10天短合同,只需要遵守10天短合同的相关规定即可。
杰克逊被马刺裁掉后无球可打
三赢变双输 这是多大仇多大怨
一般来说,球队和球员之间都会选择在季后赛资格裁员截止日达成买断的协议,对于球队来说减轻了压力,也给球员一个更好的前程。
但是NBA中总是有一些刺头这样那样的原因和球队闹僵,最后球队在已经过了截止日的情况下将其裁员。结果球员没球可打,球队在阵容上也捉襟见肘。
比如2012-2013赛季的马刺和斯蒂芬-杰克逊,就是这种意气之争最好的例子。
2013年4月13日,马刺宣布裁掉斯蒂芬-杰克逊,由于已经过了季后赛资格裁员截止日,杰克逊将无法代表其他球队征战季后赛,而马刺的季后赛阵容也变为14人。当时著名的雅虎爆料大神沃纳罗斯基表示,杰克逊在波波维奇手下并未收敛自己的刺头性格,整个赛季都在和波波维奇争论球队地位的事情。在宣布裁员消息之后,马刺内部传来消息 “马刺不需要任何违背球队计划的人。”
波波维奇事后也表示:“我们要将球队团结在一起,和那些我们想一起努力的球员。”
刚得知这件事情的时候,杰克逊的反应还算平淡,他在社交媒体上表示:“OK,假期提早开始了。”但是很快,杰克逊就没忍住对马刺开炮,声称自己早就想走,马刺如果早把自己裁掉,他还能去一支季后赛球队。杰克逊还表示,他被裁的主要原因是他和波波维奇在理念上存在分歧。
在被马刺裁掉之后,杰克逊在2013-2014赛季仅仅代表快船打了9场球就淡出NBA,而马刺则在裁掉杰克逊之后不久迅速签下麦克格雷迪,只可惜在总决赛中铩羽而归。不知道如果杰克逊当年若留在马刺,他们在总决赛中是不是依然会以3比4输给三巨头的热火。
千万别以为这种损人不利己的事情NBA球队不会做。
看看本赛季浓眉哥安东尼-戴维斯的交易,再看看上面被裁的斯蒂芬-杰克逊,如果球员真的让老板和球队管理层感到愤怒,付出战绩和金钱的代价来对球员小惩大诫,并不少见。
只是这种结果,就从之前的三赢变成了现在的双输。
这样的事情发展到最后,最吃亏的还是球员。
(嘟嘟)
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