许家印提醒球员要有荣誉感责任心 严守公平公正

原题目：许家印提示球员要有声誉感责任心 严守公允公道

许家印暗示，“梯队起来了，步队强大了，就必需果断不移地实行年夜浪淘沙、优越劣汰 的步队扶植理念，必需要有竞争机制”。

日前，恒年夜俱乐部正式下发通知，新赛季一线队实行“末位下放制”，在豫备队实行“首位提升制”。许家印暗示，此举是要最年夜水平激起所有球员 的潜力，构成球员之间剧烈 的、良性 的竞争机制，并且竞争要常态化，持久实行。同时，球队必需要给年青球员供给多轮换 的机遇。

据介绍，2019赛季，恒年夜队每场中超角逐将最多上两个外助，目标是给年青球员供给更多 的位置和机遇，加速培育更多更优异 的年青球员，为实现“全华班”奠基坚实根本。

许家印强调，实行竞争机制，必然要做到公允公道。不管一线队、豫备队、二队仍是足校，各个步队 的人材提拔，必需有一套科学公道 的评估系统，必需做到公允公道，“没有公允公道，我们所有 的轨制、所有 的培育打算就成了一句废话。”

获得中超七连冠 的进程中，恒年夜光鲜 的治理文化即奖罚分明、从严治理让人印象很深。在当天 的治理会上，俱乐手下发了“九必需、九禁绝、九解雇” 的“三九”队规，许家印对此暗示，这是在本来“三六”队规 的根本上，进一步从严治理，对大师提出 的更高要求，也是恒年夜 的“军规”，是铁 的规律。

许家印要求所有球员必需要有强烈 的声誉感、集体感、责任感和强烈 的朝上进步心，只有做到这些，一支球队才能心往一处想，劲往一处使，才会有意气风发 的精气神。

信息时报