中超工资帽来了 12月20日，中国足协将在上海召开中超、中甲、中乙联赛工作会议，本次会议将对明年联赛相关工作进行安排。此前中国足协已经召开多次会议，提出在2019年出台“投入帽”、“工资帽”等相关政策，而具体的金额也将在20日上午的会议上进行公布。
中国足协早在几年就提出了建立健康财务体系的倡议，去年还专门在北京召开了中国职业足球俱乐部财务风险防范国际研讨会。12月18日至19日，中国足协再次在上海举办了2018中国足协俱乐部财务控制与管理国际研讨会，连续两年举办俱乐部财务管理主题的国际性研讨会。就是希望各个俱乐部能充分重视健康财务制度，特别是希望俱乐部能够理性投入。
今年5月，中国足协在新疆召开了俱乐部财务工作会议，提出了球员工资总额、俱乐部投入总额的限制提议，这个提议得到了所有俱乐部的拥护与支持。此后的几次会议，各个俱乐部都在一起讨论了“投入帽”、“工资帽”的具体额度。
在此之前，经过讨论后得成的共识是年度总投入在9-12亿人民币，最终多数俱乐部同意，12亿人民币为投入的封顶金额。关于球员工资帽，经过俱乐部们的讨论，大家基本上认可税前工资不超过1000万人民币的标准，中国足协也希望各俱乐部能够严格遵守大家集体商议的这个封顶额度，中国足协也将下力气进行监管。
除此之外，中国足协也希望各俱乐部能够重视青训，加大青训的投入。为此，在2019年的联赛积分排名计算中，将增加U17、U15、U14三级梯队成绩的比较。也就是最终中超联赛积分相同的球队，先比较相互之间比赛积分、然后比较相互之间比赛净胜球、第三比较相互之间比赛进球数多，第四则与以往不同：积分相同球队之间，将依次比较预备队比赛成绩、U19联赛成绩、U17联赛成绩、U15联赛成绩、U14联赛成绩。（宋词）
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