亚博：沪媒-工资帽不仅有必要实施，而且来得太晚了

 近期有消息称，2019赛季中超将设立 工资帽 等政策，为此上海媒体解放日报旗下新媒体《上观新闻》撰文表示，这项政策很有必要，而且已经来得太晚，如今实施更多有一些亡羊补牢的意味。

依靠郜林、武磊的进球，中国男子足球国家队16日在南京以2比0击败叙利亚队，缓解了主帅里皮的执教危机。只剩3个月合同的里皮，在带队征战亚洲杯后走人成为定局。就在国足比赛时，新华社发布权威信息：2019赛季中超将设总投入 工资帽 、球员工资限额和转会费限额政策。

中超此前实行过限薪令等调控措施，但上有政策下有对策，引发了阴阳合同等一系列乱象。那么，这次中国足协重启限薪等调控政策，如何避免历史覆辙，真正贯把《中国足球改革方案》中的具体要求落实到实处？
   
工资帽属于来得太迟

据新华社报道，中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策，治理高价引援和球员收入过高等问题，抑制俱乐部非理性投资，全面降低俱乐部办足球成本，促进职业联赛健康有序发展。在笔者看来，这次 限工资、限转会费、限投入总额 的史上最严 大调控 ，不仅十分有必要，而且其实已经来得太晚，如今更多有一些亡羊补牢的意味。

针对中超联赛发展中的一些不健康状况，早在2015年推出的《中国足球改革发展总体方案》第十二条就明确给出了指导意见： 制定俱乐部人才引进和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制，处理好外援引进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理，严厉查处 阴阳合同 等违法行为，及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策，减轻俱乐部负担。

既然早就手握尚方宝剑，中国足协为何拖了两年，等到今天蔡加速布局限薪、工资帽等调控手段？或许，这还是恒大模式依赖症主导的足球政绩思维有关。必须承认，过去十年，以资金推动的恒大模式，是低迷中国足球位数不多的亮点，接连两次称霸亚冠确实振奋了球迷和国人的信心。在中国国家队因实力不足而成绩欠佳时，时任中国足协掌门人最终决定直接照搬恒大模式，不惜采取恒大为里皮支付工资的非常规操作做法，豪赌世界杯出线。应该说，恒大的出发点也是为中国足球做贡献，但顶级冠军职业俱乐部为国家队主帅输送利益的做法，客观上损毁联赛公信力，最终的国足豪赌也以失败告终。

随着中国足协管理话语权的变更，基本宣告纯粹依靠资金推动的恒大模式走到了尽头。《中国足球改革方案》中早就确定的联赛治理措施，将逐步落地开花。虽然工资帽等联赛治理措施已经迟到，但来总比不来好，中国职业联赛纯粹靠砸钱驱动的模式，没有未来。   

中国球员不能只为钱踢球

恒大模式下，中超俱乐部的运营，存在先天的结构性缺陷。整个中超俱乐部90%的薪资，都用于给主帅、球员发薪水--但在欧洲俱乐部，将帅薪水投入一旦超过俱乐部总投入的60%，被认为很可能导致俱乐部破产。显然，国家有关方面把薪水总额管理写入足球改革方案，中国足协如今坚决贯彻，恰恰是对中超可持续发展的一种政策护航。

俱乐部 工资帽 的模板，是此前接连夺得亚冠和亚洲杯冠军的澳大利亚职业联赛。澳超联赛借鉴了NBA模式，推行限定俱乐部薪资总额的 工资帽 制度。澳超每家俱乐部用于球员教练的 工资帽 在250万澳元左右，这笔工资开销占俱乐部总投入三分之一。为了确保票房，每家俱乐部允许有一名超级球星的薪水在 工资帽 之外，且上不封顶。意大利球星德尔 皮耶罗、英格兰(微博)的罗比 福勒等，都曾是这样的特权球员。

中超如今不计成本的大投入并不可持续，但价格畸高的问题在于供求失衡：中超本土的好球员太少。想要平抑价格，关键还是培养更多有能力有潜力的青少年选手，好球员多了，成本自然下降。俱乐部设立 工资帽 的最大好处，是防范俱乐部的运营风险，鼓励俱乐部培养本土年轻球员。以澳大利亚为例，本土球员的收入都不高，冒尖的好球员都前往欧洲赚大钱，澳超演化成年轻本土人才不断涌现的舞台。中国足协此番改革的出发点，显然也希望真正出色的本土球员，能前往欧洲踢球提升自我。

对一些过上年薪千万好日子的国脚来说，中国足协史上最严 大调控 ，意味着2019赛季球员们会过苦日子，他们的年薪势必会缩水。然而，中国足球的火热成于政策鼓励，如今工资帽的调控也是政策因素，本身就是历史发展中的一部分。这时候，笔者想到了老帅徐根宝在2017年元旦给武磊、蔡慧康、颜骏凌等弟子们说的那番话。这番话，堪称警示良言。

就算足球市场不理性，但你们的内心必须保持理性。在市场待遇好的时候，你们就努力踢球赚钱养家；一旦市场回归理性，你们也要有好的心态，要知道自己真正的能力和价值是多少。你们要牢记自己的初心：到底为了谁踢球？你们是为自己，为上海，为国家踢球。