沃尔夫斯堡球场的外场,远远就可以瞥见公共工场标记性的四根年夜烟囱,烟囱右边则是"汽车楼" ,公共汽车从流水线上下来就源源不竭地流入楼中.
34 岁的马塞尔-塞舍尔此刻仍然能回忆起昔时在中国的角逐,和他所去过中国城市.在他看来那是一段很夸姣的回想.
"三亚,在一个很漂亮的岛上." 这位沃尔夫斯堡青训总监说.
在他说这些时,他面前这16 名中国孩子正在沃尔夫斯堡的练习场里进行着一场角逐.敌手就是他俱乐部中的U12 梯队.
这些中国孩子来自全国10 个城市,是由"2018 公共汽车青少年足球夏令营" 遴选出来.一同前来的还15 名中国青训锻练员.
(沃尔夫斯堡球场,人工自然夹杂草皮,德甲一流的场地)
(沃尔夫斯堡球场,人工自然夹杂草皮,德甲一流的场地)
曩昔几届公益项目都是锻练来德进修,这倒是孩子们的第一次.比分终究有点差异,中国孩子丢了7 个球.排场一边倒,实力的差距不问可知.不外作为公益项目来讲,如许的比力也是不适合的.
但德国球员所揭示出来的长处,仍是值得进修,而且记实.究竟对这些不远万里前来德国的孩子们和锻练们,此行的目标就是进修和交换.
可以说说以下几个细节:
赛前练习的时辰,中国小球员由锻练率领练习,而德国的小球员则在他们的8 号队长的率领下,一丝不苟地完成每个热身动作.除"硬件" 不和成人,其他方面这些沃尔夫斯堡小球员俨然就是个职业球员.而这时候,前来进修的中国锻练们没有拿起手机拍"自家" 的球员,而是一向在拍"敌手".
沃尔夫斯堡的两个先锋太具有冲击力,手艺也十分细腻,给人的感受像16 岁.只如果后场长传直接找此二人,根基八九不离十.不外沃尔夫斯堡U12 队的打法十分丰硕,其实不拘泥在此.
沃尔夫斯堡的几个练习场草皮、青训中间的草皮质量极高,好过了所有中超球队的主场.内场就更不消说了,其在全部德甲也是出类拔萃的.
不会商技战术的条件下,这些中国孩子遍及与敌手存有差距.假如会商一点技战术的话,这些中国孩子的位置感其实不强.
负责带这些中国孩子的沃尔夫斯堡青训锻练说,速度上中国孩子与德国孩子的差距其实不年夜,但在赛前一天的射门练习中,沃尔夫斯堡的锻练说过这么几句话使人印象深入."你们要有缔造力,错了也不妨." "要英勇,这只是练习." "不克不及只依照锻练说的,要本身做决议,永久都不止一个选择." "要不雅察,用哪一种体例射门,哪一个部位触球结果最好." "练习要百分之百的投入."
(中国锻练在围不雅敌手练习)
中国孩子挺有礼貌,赛后给看台鞠躬,感谢"不雅众".00 后的小伴侣确切纷歧样,他们显得比他们的年数要成熟一些.英语有几个确切不错.也许是手机、互联网然他们知道的更多.固然,也使得他们在暗里里也常常谈论游戏.
从塞舍尔的口中,我们领会到,这些孩子从六岁最先踢球,10 来到俱乐部进行专业练习.作为德甲三星(顶级)的青训中间,沃尔夫斯堡的青训有一百多人的壮大团队为他们办事.
"我们从全国各地和国外引进优异人材,培育出超卓的球员,终究博得冠军.可是我们的目标不止在此,我们也但愿球员能感触感染抵家庭式的空气,不止场上踢球,人格培育也是主要的一部门.终究让我们的青训中间成为最好的青训中间." 塞舍尔说.
谈到球员们的自律能力,塞舍尔暗示,沃尔夫斯堡青训确切自己有如许一个准则,培育孩子们的规律性,"我们也但愿队员不止在球场上表现如许的特质,终究但愿他们成为自力的人.固然,这也也不是让他们完全自由成长,仍是需要有人帮忙."
固然本届世界杯成就欠安,但德国青训的壮大是无庸置疑的.德国人仅仅用了十年时候,就重返世界一流,乃至独占鳌头.
不外说到,沃尔夫斯堡的青训特点,塞舍尔并没有多言.他只是说,和其他家青训比拟没有特殊年夜的不同,都是依照德国足协的尺度履行的,"我们也但愿成为最好的青训中间."
即使优异如斯,好比这批U12 的球员,"有两个孩子可以或许终究走向职业,就很不错了." 塞舍尔说.
此次勾当也不止这一场角逐.公共汽车团体(中国)企业社会责任部高级总监殷进暗示,固然其实不是所有这些小球员将来城市成为职业球员,他们可以有良多其他的职业成长."在夏令营中,我们供给了足球小记者培训、锻练员培训,还预防危险和炊事营养方面的培训,即便将来他们不做职业球员,可能也会做与他们所酷爱的足球相干的事业." 她说.
角逐当天的午时,中国孩子们参不雅了沃尔夫斯堡的球迷文化中间.对一些球衣、汗青、医疗,媒体采访的常识孩子们并没有表示出很年夜的爱好.他们最感爱好的是负一层的一些摹拟装备,好比罚点球、短传练习甚么的.
(沃尔夫斯堡历代球衣展现)
塞舍尔说,"不管成果怎样样,这些(中国)孩子们求胜愿望仍是很强的,对峙豪情,动力实足,即便其他方面略微差一点." 他认为,具有这些,就会有但愿.
此次前来参不雅进修的每一个人衣服上都有"More Than A Match" (不只是一场角逐)的标记,一场角逐不但仅是一场角逐,它包括了很多工具."这是我们全部项目要传递的足球精力和足球文化,其实不在在每次角逐的胜负,这一点贯串在我们全部项目设计进程中." 公共汽车团体治理董事会成员、公共汽车团体(中国)总裁兼CEO 海兹曼传授说.
海兹曼在跟锻练们聊天的时辰还特地问到,德国之行你们是否是学到了更多工具?"他们告知我:’在这几天的培训中学到了良多相干的练习细节.’好比,他们学到的一些练习方式,非论小球员的春秋巨细都可以利用.再好比,沃尔夫斯堡足球俱乐部的一些培训方式完全可觉得中国的青训步队鉴戒?我们在交换中发现,中国今朝整体青训系统还需要进一步完美,年青球员特殊需要这类常常性的、具有高竞争性的联赛,就像我们的甲级、乙级联赛一样,应当让更多孩子介入角逐."
海兹曼介绍,经由过程这个项目,已有跨越4 万名年青球员从中受益,"锻练从这里进修到的工具要利用在他们的平常练习和讲授中.假如我们只是给年青球员设置相干培训项目,我们不成能在3 年以内就到达4 万人的受益数字,也就达不到尽量多地正向影响和培育年青球员的目标."
(小球员在摹拟讲解席上)
海兹曼暗示,加入"公共汽车青少年足球锻练员培训班" 的锻练员都有硬指标和使命,他们归去后要负责再培训5 到10 个他们系统中的同事或其他的锻练,"我们但愿经由过程这类传帮带的体例,让更多锻练、孩子从中受益."
一次进修之旅,不管主不雅能动性强与否,都或多或少的遭到了影响.现实上,对进修者来讲,也确切可以或许学到更多,不只是一场角逐.
(沃尔夫斯堡主队更衣室)
(从另外一个角度看沃尔夫斯堡的外场)
(沃尔夫斯堡新头一次奠定时用的的铁锹)
(进入球迷体验区的通道)
(球迷体验区的摹拟点球装备)
(球场养护灯光装备)
(球场不年夜,但五脏俱全)
(椅子质量不错)
(年月长远的老式球衣)
(更长远的老式球衣)
(摹拟夹杂采访)
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