亚博：曼城总监- 本赛季欧冠方针是半决赛: 我们需要习惯成功

近日曼城足球总监贝吉里斯坦接管BBC 的专访,就俱乐部的成长和引援策略侃侃而谈.他暗示曼城的投入会为俱乐部留下永远的财富,并称本赛季球队在欧冠的方针是进入半决赛.

曼城曩昔10 年里在转会市场投入了14 亿英镑

"你可以给各类各样的人钱.有些人把所有的钱都花光了,没有获得任何成果,他们只能用这些钱享受三四年的逍遥光阴."

"你也能够把钱给那些想做好工作的人.固然,他们必需尽快告竣球队的要求,但他们花出去的钱起到了结果.经由过程这些投入,你会看到我们的建队打算,足球哲学,工作体例和角逐气概.一旦我们以这类体例取得了成功,我们知道投入的功效将永久留下来."

"简直,我们花了良多钱——那是由于我们想快速步履.我们想博得冠军,我们需要加速速度,我们需要花钱.其他俱乐部可以或许到达此刻的高度,由于他们已花了50 到60 年的钱.他们签下了世界上最好的球员,花了良多曼城没有花的钱."

曼城的引援策略

"你不需要每一年换11 名球员,我知道我们不成能每一年都博得冠军,但这是我们的方针.来到这个俱乐部的每一个人都必需知道我们的方针就是冠军.没有拿到奖杯就是掉败.固然,如许的环境不免会产生.我们不会想着,‘我们客岁博得了联赛冠军,所以我们将在三年内再次博得冠军.'"

"球员们来往来来往去,但俱乐部的传统和声誉会留下来.球员们需要帮忙球队获得成功,不然就会有其他新援来做这项工作.他们来这里不但仅是为了享受糊口,他们来这里是为了争夺成功."

"没有博得冠军其实不意味着每名球员城市分开.假如球队具有战役精力,踢得很棒,能让球迷感应高兴,并且具有杰出而有用的战术理念,那末只需要改换几名球员,便可以让球队从头获得好成就.你不需要每一年改换11 名球员,但你需要换两三个."

"假如球队博得了冠军,你依然需要签下新援来缔造竞争空气.假如没能夺冠,那你也必需对声势做出改良,尽力让球队再铸光辉."

欧洲俱乐部是不是会惧怕来到伊蒂哈德球场？

"此刻还不是如许的环境.我们需要面临如许的角逐,进入欧冠半决赛是我们的首要方针,而半决赛的经验将有助在你进入决赛."

"我们必需成为一家习惯在获胜的俱乐部.这其实不意味着我们必需在将来10 年持续博得英超冠军,而意味着我们必需有能力为冠军而战,成为一个真实的冠军竞争者.假如你做到这一点,你知道球队会进而在欧冠联赛中争夺好成就.博得联赛冠军的角逐,和欧冠半决赛的角逐——我们需要从这些角逐中堆集经验,我们需要时候."

"我们正在路上,我们距离方针比想象中更近,上个赛季的成就让我们成了所有赛事的夺冠热点球队,这就是我们面对的压力."

"这(敌手的惧怕感)不但取决在你具有如何的球员,更取决在敌手的观点.假如你去伯纳乌球场角逐,你将对阵11 名球员,但你也将匹敌整座球场和皇马的汗青,与那边的一切较劲.皇马的汗青,那座球场,那些球员,影响着角逐的一切,包罗敌手和裁判.进入这些俱乐部行列的独一方式,就是成为一家习惯在成功的俱乐部."

会有更多的曼彻斯特本地的年青球员进入球队么？

"我们已在尽力了.曼城青训营的扶植是老板发出的旌旗灯号,注解他们将会经营这家俱乐部很长时候,他们对这个城市和这个俱乐部,和青训项目标持久打算有决定信念."

"找到优异的青年球员有两个路子.一个是在我们的青训系统中挖掘,不雅察哪名球员在U16 或U18 梯队中脱颖而出.别的球探们也会为俱乐部寻觅年青球员,但他们需要领会曼城青训系统的程度.球探带来的球员必需比我们梯队的孩子更超卓才行,在我们的计谋中,不管春秋巨细,最要害的工作之一就是尽力引进世界上最好的人材."

"我们的青训计划从英国球员最先,而当他们16 岁时,我们会从欧洲引进年青球员和他们竞争.他们到18 岁以后,我们会从世界各地引进球员."

作为足球总监,你在转会期存眷哪些工作？

"我的工作要斟酌到将来两个赛季的环境,你需要存眷球队声势的变更,哪些位置需要补强,我们有很是好的球员,可是你必需为引进球员做好预备."

"一些年青球员会从其他俱乐部获得使人难以置信的报价,你必需领会谁想转会,谁想留下,掉去一些球员会让球队碰到甚么风险.你老是要尽力引进新的球员,对转会市场连结存眷——看看哪些球员的合同行将到期,哪些球员依然会有合同在身.转会期的那三个月的确不成思议,每一个人都在尽力寻觅新的人材."

(木子)