YaBoSports：观察-足球联赛的《工资奖金确认表》真的确认了吗？

这个冬天对于中国足球来说格外的寒冷，从中超到中乙，多家俱乐部曝出欠薪的消息。1月13日，中国足协对《2018年俱乐部全额支付教练员、运动员、工作人员工资奖金确认表》进行公示，仅有三家职业俱乐部未提交工资确认表。其它很多之前爆出过欠薪、转让、经营困难、政府托管的俱乐部都已提交了工资奖金确认表，似乎已“安全”上岸。

川军升甲的喜悦仿佛还未散尽

1月16日，中甲新军四川安纳普尔那老将、前国脚陈涛疑似炮轰俱乐部高层，并称“四川足球耻辱柱有你俩一席之地！”

陈涛写道：“这么好的团队，你不珍惜……这么好的教练，你不珍惜……这么好的队员，你不珍惜……好吧！四川足球耻辱柱有你俩一席之地！”

同时球队当家射手渠成在个人微博上取消了四川安纳普尔纳球员的认证，公司状态改为了“没工作”。

与此同时四川安纳普尔纳队内多名球员（肖震、张淇）也在微博上发声交流相关事宜，倒戈情绪非常明显。

除了四川闹的沸沸扬扬之外，在近日网络又爆出了黑龙江齐鹤大地球员联名上告讨薪之事，引起了足球圈的关注。在中国足协公示的《工资奖金确认表》里，有齐鹤大地的名字，但表中显示，有多达9名球员，处于争议或者仲裁状态，多人反映有欠薪和工资奖金确认表造假行为。《工资表》每个签名的笔迹十分相似，一时间也引起了球员和媒体人的热议。

这张确认表上的签名笔迹高度近似

我们不禁进入深思：中国足协颁布各队签署的《工资奖金确认表》的初衷一定是有利于俱乐部良性健康发展和保护教练员、球员劳动合法权益的好规定。但民间有俗话说的好，“上有政策、下有对策”。一些俱乐部为了在新赛季开始前通过中国足协对《工资表》的审查，可谓使出浑身解数让球员和教练员签字。

那目前各支俱乐部已提交上该表，是否意味着欠薪问题全面得到解决？球员和教练员所签薪资是否已彻底补发，还是另有亏钱？提交的工资奖金确认表是否为全部教练员和球员亲笔所签？而亲笔所签的名字是否在签字的过程中是否“另有隐情”？

各球队欠薪始末传闻

★黑龙江齐鹤大地

最近中冠黑龙江齐鹤大地俱乐部被曝出要挟球员在工资确认表上签字，以此通过足协注册，众多该俱乐部球员以及媒体人纷纷通过微博平台，控诉了该俱乐部欠薪以及人身要挟的行为。

微博知名体育博主@Sealango在微博上说道：“到昨天为止，还出现一队发工资，青训队，梯队教练无人理会的现象。其中有支球队的梯队教练组已约定集体签名组织材料上报中国足协，另有一个俱乐部青训单位因欠薪七个月，向外寻求帮助。得知中国足协有关领导已盯上这支队后，俱乐部出面表示将于20日补发工资。

可18日公示结束就不再受理欠薪问题了，你20日之后要是不发了呢？得知这个事情又被人捅出去。有关人士表示，严查泄密人员，查到重罚！于是又有球员表示，欠薪七个月，你拿什么罚我们？！同样也有人表示，不敢上告，告了就不能在这个圈里混了，他们还小，已经为中国足球堵上了一辈子，现在被重罚，这一辈子就完了，说着说着好几个都哭了。”

★辽宁宏运

1月13日，中国足协官方公布了中国各级联赛的工资确认表，此前被爆出欠薪的辽足，最终涉险过关，球员教练全部签字保住了中甲名额。但辽足其实经营和债务问题仍然相当严重，主教练陈洋疑似辞职，辽足功勋队长肇俊哲在社交媒体上抱不平。

辽足的功勋队长肇俊哲在社交平台炮轰道：“……实话是过一年是一年。签字期到了，又是老套手法，情怀+恐吓呗，球员肯定害怕，但老实人都逼急了，走了，谈崩了是球队今年发展的事！朋友越来越少，路都走窄了。球队也不是一个人的玩物。球队成功那几年是怎么回事大家“心照不宣”。这些年干实事的都伤心了。但我的心还是喜欢红色，中国队，辽宁队。还有最近索尔斯克亚带队的曼联，不错不错。”

肇俊哲目前在足协任职，并在阿联酋督战国足亚洲杯的比赛。身为辽足功勋队长，他也时刻关注家乡球队的动态，此前辽足欠薪不能通过准入濒临解散时，他便有过发声。此番再次发声可见对宏运已经忍无可忍。

辽足现任主帅陈洋已经离任，并且离开了辽足冬训的基地，这对困难重重的辽足来说可不是好消息，新赛季辽足将重新选帅。上赛季，陈洋在欠薪的情况下带领辽足保级实属不易，此前陈洋在接受采访时就表露过："现阶段能留在辽足都是出于情怀"。

之前有媒体报道称，鉴于企业自身的经营状况堪忧，宏运集团已经与辽宁省足协和体育局等有关部门进行了沟通，有意从辽足撤资。辽足名宿、现中国足协国管部部长肇俊哲点出辽足的确已经欠薪7个月，辽足欠薪从传闻到实锤。中国足球历史上曾经大名鼎鼎的“十冠王”，如今或许连中甲也待不下去了！

据悉，辽足有球员私下表示：“欠薪欠了那么长时间，全队对危机也有心理准备。大家也没有大张旗鼓地去闹、去告，那也没有多大意义。俱乐部真不行了，大家就都没有好日子了。”从这句话来看，辽足似乎没有球员前往足协仲裁委员会讨薪，不过对于他们是否能保护住自己的合法权益，拿到属于他们拿分工资，自己“无奈”签署的奖金确认表或许是他们日后维权的绊脚石吧。

★延边富德

1月12日，是中国足协上交准入材料截止日，延边富德早就上交了相关材料，可到底能不能踢中甲，心里却没底。

在1月7日和8日两天，延边富德足球俱乐部的小股东 延边州体育运动管理中心（延边州体育局）连续两天开情况通报会分别向媒体和球迷说明情况，基本意思是延边富德足球俱乐部欠税2.4亿，目前无力偿还，未来俱乐部只能走破产一条路。实际上，在去年12月19日和21日，税务部门已经对富德的账户进行监管，不能有向外输出资金。因此，延边富德原本去西班牙的集训计划也取消，只能去海南进行第二阶段集训。

俱乐部2.4亿的欠税虽然不能与欠薪画上等号，但一定存在着关联关系。“躲得过初一，躲不过十五”这句话我们都深谙其道。为了俱乐部良性的发展和球员、教练员合法的劳动权益，延边富德如何保障在高额欠税面前稳定发给每月全队高额的薪水一定是个难题。

★上海申鑫

12月初申鑫的总经理就已经透露俱乐部正在考虑引进投资，并且不排除出售的可能性。而在此期间，球队内已有多名球员宣布转会或者外出试训，像是在进行大甩卖。外援前锋比罗比罗就宣告回归巴甲的圣保罗，吴毅臻转会申花，叶重秋和胡鸣飞等人也已经分别到深足和富力跟队试训，还有一部分球员在跟其他球队进行着接触。

近日，根据巴西媒体报道，不久前从上海申鑫离队的巴西前锋比罗比罗，就遭遇了欠薪。巴西媒体透露，比罗比罗是单方面终止了与上海申鑫的合约，然后加盟了圣保罗。据了解，比罗比罗声称上海申鑫欠薪长达五个月，而根据国际足联的规定，欠薪超过三个月，球员即可获得自由身，这也是比罗比罗单方面解约的理由，与此同时，比罗比罗也将申鑫告上了国际足联。最近一段时间，有关申鑫财政困难的报道极多，这或许也是比罗比罗离队的理由。

据圈内知情人透露，在上海拥有两支中超霸主的环境下，夹缝中生存的申鑫大额欠薪早已不是新闻了。如今《工资表》上并无异议，比罗比罗仲裁之事是否是申鑫俱乐部欠薪的一个缩影？如果是，为何只有比罗比罗会发生仲裁？如果不是，为何只前比罗比罗一个人的薪水？这其中恐怕仍有蹊跷吧。

★四川安纳普尔纳

四川安纳普尔纳2000万“救命钱”在这终场哨响之前的最后关头传来好消息，球队的确认表已经提交到足协，“中甲资格保住了”。

1月12日13点左右，在四川省有关方面的紧急斡旋之下，困扰四川安纳普尔那已久的资金问题得到了解决 四川省内一家著名企业愿意为球队征战2019赛季中甲联赛提供充足的资金保障，并将以最快的时间解决拖欠教练、球员的工资奖金。

从圈内人士微博了解到，四川已给全队上下所有人签署了《工资奖金欠条》。

同时四川安纳普尔那球员，2018赛季中乙射手王渠成在微博表示：“睡个好觉吧！希望承诺能兑现！”

目前该微博已被删除

据了解，目前为止全队所欠2000万只是全部欠薪的一部分，总共欠薪高达4500万。《工资表》虽然已签署，但2000万并未在签署前发放，同时更多的欠薪从何而来不明朗。

结尾

这时候，我们不禁要问，为什么球员在被拖欠工资的情况下，还要继续在《工资奖金确认表》上签字？

有俱乐部在球员不签字的情况下进行代签等行为，这样的欺瞒，足协是否能够更深层地查清呢？

既然中国足协走的是公示程序，也就是说公示期间允许相关人员向中国足协提出举报，建议举报时附上所有相关证据。一旦认定结果有问题，除了要求补齐工资资金，还有重罚造假。

足协在进行审核时，只要俱乐部上交了《工资奖金确认表》且上面签名无误，通过公示期，至少这方面就算过关了，并不需要提交像企业工资流水单这样的辅佐证据。这就意味着，只要俱乐部和球员们私下达成一致，球员及时在工资没有发放的情况下签字，球队就能够保住参赛资格。

俱乐部一边要求球员签字给足协看，说俱乐部不欠薪；一边和球员签着欠薪承诺于2月底再解决。

这不是阴阳合同是什么？逾期赔偿有用的话还要跑路干嘛？

足协已经说了俱乐部签薪一天都可以申请仲裁，俱乐部想要转让，就好好的谈转让，不要想着拆东墙补西墙。欠着球员的薪水等新东家来了再补发？如果新东家不来呢？过了签字期，大不了拖到下个签字期？

过了今年的《工资表》，又可以拖个半年。

这种情况的出现，反映了低级别联赛球员作为乙方，在谈判桌上的弱势地位，为了有球踢保持状态，他们不得不妥协。对于俱乐部而言，拖欠工资最终解散，只是仅仅消耗了他们的信用，但对于球员来说，这一年的辛苦白费，还要冒着来年失业的风险。他们甚至都不敢曝光这一现象，因为曝光了，他们就会被三停。有媒体在报道这一情况时，将他们称之为“足球民工”，是光鲜亮丽的中国足球背后灰暗的阴影。

中国职业足球联赛刚从低谷里才走出来几年，每一个善意的中国足球迷和从业者，也都不想看到刚刚“不缺钱”的中国足球，又落进了“缺钱”的深渊。最后的至暗时刻，希望每一支球队都能度过难关。大浪淘沙！中国足球的历史车轮滚滚向前，这是一个立规明矩、激浊扬清的过程，这同样是一个遵循规律、久久为功的过程。保障所有足球从业人士的劳动合法权益，保护中国俱乐部良性健康发展才是我们每一个关注中国足球的人希望看到的。