亚博体育:办喜事宴请同事罚2000,网友惊呼2019良心规定!
职场之大,无奇不有。
近日,山西某酒店的一项新规上了微博热搜~
该酒店员工爆料,他们公司最近下发的文件规定:
员工家里乔迁新居,孩子满月,老人过生日,购买新车等,都不许宴请单位的同事,违者罚款2000元,并退返全部礼金。
据了解,之所以公司领导作出这样的决策,是因为公司员工太多,以免产生矛盾而考虑。这样的消息一经传出,让众多网友们沸腾了
网友评论
上海君悦律师事务所钱嫣馨律师表示:
从劳动合同法的角度来说,用人单位可以通过合法的流程制定员工手册或规章制度作为企业内部劳动规则,用于调整用人单位和劳动者在劳动过程中的行为准则,但是内容应当限定在工作时间、工作场所、与工作内容等有关的事项。
对于员工工作之外的生活,若相关行为未对工作造成重大影响或给用人单位造成影响、损失, 用人单位一般不宜过多干涉。
没有最奇葩,只有更奇葩,下面我们就来一起盘点一下那些让人大跌眼镜的奇葩规定~
少走1步,扣1分钱
前不久,广州一家房地产公司的职工吐槽公司的奇葩规定:要求员工每月走18万步,少走一步扣一分钱。
对此,很多员工表示,平时本身就已经有很多的工作了,很多时候甚至都要加班,哪里有时间去锻炼,与其花费大量的时间在这上面,还不如直接缴纳罚款。
如厕时间超过15分钟罚200元
某日,一小伙伴被单位通报批评,说是工作时间缺勤,并处200元罚款。
小伙伴百思不得其解,跑去问行政才知道,竟然是因为自己上厕所超时了!
公司竟然有规定,如厕时间不得超过15分钟。
公司微博少转一条罚50元
知乎上有一位叫“天门雷特”的网友在论坛上吐槽说公司要求全体员工申请微博账号,集体转发公司的微博。对此,公司还会不定时抽查,一旦发现员工有漏发行为,少转一条罚50元!
恋爱要汇报 未经同意离婚会被开除
某科技集团要求,员工谈恋爱要向公司汇报;员工如果未经公司同意就离婚,会被开除。
一个月内讲5次方言一律辞退
某公司的《员工手册》中明文规定 : 不论是否办公区域 , 不论是否办公时间 , 只要1个月在单位说5次方言 , 一律辞退。
单位到底有没有罚款权呢?对此,江三角律师事务所律师汪姣钰解释说:
★ 用人单位有权依照企业规章制度对违纪者做内部纪律处罚
用人单位以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除职务等劳动法许可范围内的措施,对违纪者做出内部纪律处罚,是为了维持单位对职工进行正常管理所必要的,应当准许。
★ 处理不可任性,要合理合法有底线
单位的处理要在法律法规许可的范围内,且与职工的违纪程度要大致相当。
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来源:上海热线
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