亚博App下载：事关孩子的安赌球全和健康 奉贤区教育局专项调研教育服务企业

来源/视觉中国

从12月5日至21日，8个组分别在区教育局党政班子成员的带领下，认真开展实地调研走访，“面对面”了解教育服务企业日常管理情况及运营状况，聚焦教育服务企业难点、痛点、堵点，详细询问教育服务企业在为师生服务中碰到的困难、意见及建议，经统计，共收集问题及意见建议52条。针对调研中教育服务企业提出的各类问题及意见建议，教育局即知即改，及时回应，为企业提供“贴身服务”，帮助企业提振信心，不断提升企业的感受度。

调研组收集到了多个问题与建议。主要内容有：学生社会实践活动中，与旅行社合作的车队存在个别车辆车龄较长，个别驾驶员不服从旅行社安排、带情绪上岗等现象；保安公司用人成本越来越高，希望增加经费，减轻企业经费压力；保安人员配备不足，倒班人手不够；建议极端天气下，适当减少室外站岗时间；个别学校学生午餐餐费标准过低，影响配菜公司满意度；汽车运营公司服务的个别学校班车站点多，耗时长。

针对上述问题，奉贤区教育局拟定了《关于进一步加强学生社会实践车辆管理的实施意见（讨论稿）》，从监管机制、准入机制、考核机制和退出机制四方面进一步加强学生社会实践活动车辆管理，旅行社将参与对驾驶员的打分评价，不合格的驾驶员将取消今后参与学生社会实践活动的资格。具体措施有：2019年增加保安公司的经费预算，安保人员配备将从每校4人增加到5人；每所学校为门卫配备一台微波炉，为保安站岗配备一顶遮阳伞，极端天气下，户外站岗时间减少两小时；教育局与相关学校沟通，建议学校召开家委会，共同协商提高学生餐费标准；教育局与相关学校沟通，建议学校与汽车运营公司协商设计班车路线，减少停车点和绕行时间。

奉贤区教育局表示，今后将继续开展到教育服务民营企业实地走访调研活动，将这项专题调研活动作为常态长效机制，持之以恒开展，在采用上门走访“面对面”和后续“对口联系”相结合等方式的基础上，不断优化调研方式，使之成为推进教育品质发展的常态长效机制。