亚洲杯:国足薪酬新标准,最高不超过1000万
本文由亚洲杯2018年12月21日最新报道:
转载自百家号作者:不洗砚台
近日,中国中国足协公布了中超俱乐部2019年相关数据,其中球员薪酬新标准部分引起了网友的热议,国内球员薪酬最高(不含奖金)不超过税前1000万元,参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选的国脚上浮20%执行。
对于球员的薪酬,很多网友纷纷表示:男子足球队应该按排位给工资,输给叙利亚就按叙利亚的标准给工资,赢了日韩给日韩的工资,赢了南美欧洲劲旅给过亿国人都不会有半句怨言。
不是每一个足球队都叫“特能输”但中国男足做到了。
不要生气,因为当下,没有比男足成绩更稳定的事了。
这不是钱的问题。要是上进,年薪就是再翻个几十倍我想大家反而更支持,现在这恶心人的水平和人员素质,给五千我都觉得高了。
这个应该随成绩走,比如:基础薪资1000万,进不了世界杯发50%,如果能进世界杯,按照100%发,进8强发120%,4强150% ,决赛200%,夺冠300%。
我强烈要求参照体育项目综合薪资,要与跳水、长跑等各类体育项目基本持平,否则有必要取消足球或者自由组队参加选拔,第一直接奖励一千万一个队。
就国内的竞技体育而言,男足成绩和收入是差别最大的。水平最差却收入最高,成绩与收入挂钩成为空谈……其它竞技项目情从何堪!
中国足球你打不过日本韩国和欧洲国家球队倒也理解,可是你连叙利亚,巴勒斯坦这样的国家的球队都打不过实在是说不过去,人家国家战乱连连,几乎没有一块可以安静训练的场地。可是你们是拥有优越的训练设施,几百万的年薪,几千万欧元的教练啊。
……
对于球员拿如此薪酬的事情,很多网友都持反对或者嘲讽态度,很少有正面态度,不过想必大家也是责之深爱至切,希望中国足球能够雄起。
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