亚博：5项帽子打造世界第6联赛 职业联盟初定32家五权分立

原题目：5项帽子打造世界第6联赛 职业同盟初定32家五权分立

广州日报全媒体记者 张喆

昨天，中国足协在上海召开新赛季中超、中甲和中乙联赛 的工作会议，新赛季各级联赛 的政策划定正式出炉。此中，备受存眷 的2019赛季中超相干财务限制政策也全数出笼。别 的，包罗新赛季 的引援、U23球员、赛程、排名方式等各项法则也逐一肯定。

5顶“帽子”限制烧钱比赛

此前，中国足协把新赛季中超财政新政收罗定见稿下发各家俱乐部，一共触及俱乐部总支出、俱乐部投资人注资、俱乐部吃亏、国内球员最高薪酬、球队奖金共5年夜项 的限额，俗称“5顶帽子”。昨天，中国足协给出了响应 的明白指标。

第一项是中超俱乐部总支出限额，别离为：2019年12亿元、2020年11亿元、2021年9亿元。跨越支出限额 的中超俱乐部会遭到响应惩罚：1.跨越支出限额200%之内：两个注册窗口期，削减国内非春秋限制引援名额1人；2.跨越支出限额200%-400%：两个注册窗口期，削减国内非春秋限制引援名额2人；3.跨越支出限额400%-600%：两个注册窗口期，削减国内非春秋限制引援名额2人、外籍球员引援名额1人；4.跨越支出限额600%以上：两个注册窗口期，削减国内非春秋限制引援名额2人、外籍球员引援名额2人。

第二项是中超俱乐部投资人注资限额，别离为：2019年6.5亿元、2020年5.6亿元、2021年3亿元。对跨越注资额限制 的，响应惩罚划定与第一项近似。

第三项是中超俱乐部吃亏限额，别离为：2019年3.2亿元、2020年2.9亿元、2021年2.7亿元。

第四项是中超俱乐部薪酬总额比例限额，别离为：2019年650%、2020年600%、2021年550%。国内球员小我最高薪酬不得跨越税前1000万元人平易近币，加入2019年亚洲杯、2022年世界杯预选赛 的国脚可上浮200%履行。

第五项是各级俱乐部奖金限额。每家俱乐部必需设置全年奖金总限额，纳入俱乐部总支出限额内。此中，亚冠赢球奖金最高600万元/场、平手奖金最高200万元/场；中超赢球奖金最高300万元/场，平手奖金100万元/场；足协杯奖金可按角逐两边当中级别高 的联赛奖金尺度履行。假如俱乐部在发放奖金进程中有超标 的环境，将被罚分：中超球队假如超越奖金100万元，则扣除当赛季联赛积分1分；中甲球队跨越30万元就会扣1分；中乙球队跨越10万元就扣1分；扣分惩罚可累计计较。

除上述“5顶帽子”，客岁以来制订 的引援调理费相干政策继续沿用。

外助政策不变，仍无亚外

中超各队最为关心 的外助政策，与2018赛季完全一致，即外助注册4人，每场登场3人次，全年累计可注册6人，没有亚洲外助与非亚洲外助 的辨别。没有恢复亚外，对要加入亚冠 的上港、恒年夜、国安和鲁能4队来讲，假如下赛季注册4名非亚洲外助，那末在亚冠赛场则只能“弃用”亚外。2018赛季，申花就没有利用亚外，成果成为独一一支止步小组赛 的中超球队。

中甲 的外助政策也与2018赛季不异，即注册3人，每场登场2人次。

别 的，2019年中国足球转会窗口开放时候进行了调剂。冬季转会窗口开放时候仍然为1月1日-2月28日，夏日转会窗口开放时候则由本来 的6月17日-7月12日调剂到了7月1日-7月31日。调剂后与欧洲联赛 的转会期相对同一，可以免在中国 的联赛转会窗口封闭后，队表里援仍然可以转会至欧洲俱乐军队 的环境呈现。

U23政策微调，弥补U21条目

此前有动静称，2019赛季 的U23球员政策将被打消。但昨天中国足协正式公布，中超U23球员政策继续履行，具体划定依然沿用2018赛季 的法则，必需有1人首发，全场角逐进场3人次。和此前两个赛季稍有区分 的是，2019赛季被国字号征召 的U23球员可取得“减免”福利：1.被国字号征召1名U23球员 的球队，可减免登场1人次；2.被征召2人可减免2人次；3.被征召3人，可不履行U23球员政策。

足协还在中超注册名单中推出了增添U21球员 的行动，27名本土球员 的报名名单中，必需包罗2名U21球员，并且这2名U21球员都要由本俱乐部培育。若何界定“本俱乐部培育”，就是球员须持续在该俱乐部注册、培训并加入角逐最少3年以上。

中甲 的U23政策保持首发1名、进场2人次，如俱乐部有U23球员被国度队征调，则进场人次响应递减。中甲球队 的国内球员报名27人名单中最少要有1名本俱乐部青训培育 的U21球员。

中超中甲不扩军，中乙32队

2019赛季，中超、中甲两级联赛不扩军，各自保持16队 的范围。中甲将在2020赛季扩军至18队，是以2019赛季 的中甲最后一位将直接降级，中乙前3名直接进级；中甲倒数第2、第3再与中乙第4、第5进行附加赛。别 的，2019赛季中甲也将周全引入VAR手艺。

2019赛季中乙联赛 的俱乐部数目到达32家，联赛强调报名球员 的年青化。具体为：2019赛季每场U21须累计进场3人次；2020赛季每场U21须同时在场2人、累计进场4人次；2021赛季每场U21须同时在场3人、累计进场4人次。另外，中乙也积极推动球队 的地点地本土化，2019赛季俱乐部报名名单中须包括1名当地球员；2020赛季须包括3名当地球员；2021赛季须包括5名当地球员。

同时，中乙联赛将设立持久租借机制，鼓动勉励中超、中甲俱乐部租借适龄球员到中乙俱乐部参赛。

9个月！中超赛程创记载

中国足协昨天也敲定了包罗中超、中甲和足协杯等赛事在内 的具体赛程，国字号 的备战日程也根基肯定。2019年超等杯将在2月23日开打，姑苏为承办方。3月1日中超揭幕，升班马深圳吉兆业成心承办揭幕式，全部中超赛季用时270天，11月30日竣事，此中打算放置5段间歇期，最短 的17天，最长 的25天。

如许 的放置很年夜水平上是由于2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛来岁开打，因为卡塔尔世界杯放置在冬季进行，是以世初赛亚洲区 的要害阶段赛事被推迟到来岁9月才最先，中国足协是以将9月、10月、11月 的国足集训周期拉长。联赛赛程拉长，有益在减缓国脚 的疲惫，进一步保护俱乐部 的好处。

足协杯方面，首轮将在来岁3月9日开打，中甲球队第3轮最先加入，中超球队从第4轮进入，时候别离是4月16日和5月1日。

中甲联赛因为受影响较小，将在11月初就竣事。

排名法则增添梯队成就

中国足协还肯定了各级联赛 的排名轨制，与此前积分相等 的球队仅比力彼此积分、净胜球、进球数和豫备队成就比拟，新 的积分法则增添了计较豫备队、U19、U17、U15、U14和U13梯队 的成就，算分变得更加复杂。至在赛季进行中 的排名，足协作出了明白申明，积分不异 的球队净胜球多者列前，不再呈现以往是比力彼此成就仍是比力净胜球来决议排名 的争议状态。

职业同盟初定32家五权分立

中国足协发布了2018赛季中超 的场均不雅世人数，远超日本和韩国 的联赛，仅排在德甲、英超、西甲、意甲和墨西哥超等联赛以后，列世界第6位。为此，中国足协副主席李毓毅提出了几点要求，但愿中超能真正成为“世界第6联赛”。

第一是晋升净角逐时候，足协将成立嘉奖轨制，继续狠抓赛风赛纪，果断解决迟延角逐时候和替补席乱象这两浩劫题。第二是进一步强化俱乐部本土青训 的硬性要求，中超豫备队将进一步晋升U21和U23人数。第三是进一步激起俱乐部 的主体感化，成立“集体协商、构成公约” 的机制。第四是不雅众上座率要进一步提高，客队球迷门票很多在球场容量 的50%，球衣必需印有球员姓名拼音。

为了进一步深化管办分手，中国足协将重点鞭策职业同盟在2019年挂牌成立。将来 的职业同盟将采纳“五权分立”：中国足协享有所有权、监视权；职业同盟享有联赛 的治理权、经营权和好处分派权。职业同盟将由中超、中甲32支俱乐部构成，设定了若干尺度，此中A标来岁必需履行，C标慢慢完成，包罗：1.申请中超准入 的俱乐部必需具有一支女足球队，并加入女足联赛，女超俱乐部每一年 的投入不低在1500万元，不克不及高在3000万元；2.俱乐部报名年夜名单中应有本俱乐部培育 的U21球员；3.俱乐部国际青训中间 的扶植；4.俱乐部党建工作；5.俱乐部文化扶植；6.俱乐部增设商务官、球迷事务主管。