精明的莫雷,清晰的领会这个炎天各支球队对中锋的需求：勇士有考辛斯,76 人有恩比德,具有薪资空间的湖人也抛却了追逐中锋等着来岁炎天.在是,跟着自由人市场的推动,没有球队愿意给卡佩拉开价,让卡佩拉愈来愈焦急.莫雷这边则是循循善诱,过段时候给你涨点薪金,显示出足够的续约"诚意" ,让两边不至在撕破脸.两边从2017 年炎天一向熬到2018 年7 月28 日,斗智斗勇,莫雷终究胜出.
并且莫雷还给卡佩拉附加了三个前提：
1 、西部决赛.2 、后场篮板率300%.3 、罚球射中率650%.
据《华盛顿邮报》记者蒂姆-波恩坦普斯(Tim Bontemps )报导,卡佩拉的1000 万美元奖金触发机制以下(5 年以内,每一个赛季200 万美元)：到达西部决赛嘉奖100 万美元,戍守篮板率到达300%嘉奖50 万美元,小我罚球射中率到达650%以上嘉奖50 万美元.
其实三个方针想要都告竣难度很是年夜.
火箭上赛季进入西部决赛,最后3-4 惜败勇士无缘总决赛.毫无疑问本年他们最低的方针还是西部决赛.可是自由市场开启后接连掉去阿里扎巴莫特使得火箭实力有所减弱.雷霆续约了乔治、买卖了安东尼,方针加倍明白；詹姆斯率领着湖人队也具有必然的要挟.来岁除勇士以外,另外一个西部决赛席位其实不好争.
上个赛季卡佩拉场均获得13.9 分10.8 篮板1.9 盖帽,射中率为65.20%,罚球射中率只有560%,而他职业生活生计的罚球射中率只有48.20%.距离方针650%相差很是远.
也是在这个赛季,卡佩拉的戍守篮板率到达30.80%,进攻篮板率到达13.50%,总的篮板率到达22.20%.卡佩拉生活生计前四个赛季里两次到达了300%的后场篮板率,别离是第一个球季和第四个球季.抛开第一个球季上场时候有限不谈,上个赛季他的后场篮板率30.80%.
可见,卡佩拉轻易到达戍守篮板率的嘉奖前提,罚球的嘉奖前提难一些.
假如到达这三个前提,1000 万的鼓励奖金卡佩拉可以拿走.而到达这三个前提的话,球队必定已进入西决,而篮板有了包管,罚球又有了前进,申明饼皇整体都有了前进,拿这1000 万去鼓励他的前进,对火箭绝对是赚年夜了的.
并且火箭在连结声势完全性的同时,将卡佩拉的续约金额节制在5 年1 亿美元以下,有用的削减了豪侈税压力,让火箭将来具有了更年夜的操作空间.鉴在保罗哈登肥约、将来几年可能要持续缴纳豪侈税、安德森合同还没有获得处置,这笔签约火箭队绝对是年夜赢家.
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