2018中国足协职业联赛总结年夜会本日在上海召开，足协对本赛季联赛环境进行阐发，并发布了新赛季各项政策，2019赛季俱乐部投资帽为12亿，国内球员工资帽1000万，严打阴阳合同和出国 “涮水”。
足协将鞭策职业同盟2019年成立
足协将在2019年进一步深化治理分办，鞭策职业同盟来岁成立。
足协对职业同盟的立场是尽量的放权，两边对职业联赛的五权划分 ：中国足协享有职业联赛的所有权、监视权；职业同盟享有职业联赛的治理权、经营权和好处分派权。
投入帽12亿 国内球员工资帽1000万
足协划定2019年起设置俱乐部总支出的最高限额，中超俱乐部2018年工资帽为12亿，2020年11亿，2021年9亿。国内球员小我薪酬最高(不含奖金)不得跨越税前1000万人平易近币。
加入2019年亚洲杯、2022年世界杯预选赛的国度队球员在小我最高薪酬限额根本上，上浮200%履行。2019年1月1日期，在足协新存案合同依照限额政策签定。合同还没有到期的，待现有合同到期后按限额从头签定。
2019年俱乐部总薪酬不得跨越总支出的650%，2020年和2021年比例为600%和550%。中超2019吃亏额度不得跨越3.2亿，2020年2.9亿，2021年2.7亿。
奖金方面，中超赢球奖不得跨越300万/场，亚冠600万/场。
跨越薪酬总额比例的俱乐部，在两个转会窗将被削减国内非春秋限制引援名额1人。超越奖金限额的，中超每超越100万扣除赛季积分1分，积累计较。
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严打出国 “涮水” 严打阴阳合同
不管任何春秋, 未经原俱乐部赞成, 出国 “涮水” 的球员, 转回国内踢球, 必需转回原俱乐部, 或经原俱乐部赞成, 不然不予打点转会、注册、报名手续。
严打阴阳合同，背规将被赐与惩罚，扣除俱乐部积分，打消准入资历，涉事锻练员、球员禁赛1-3年。
2019联赛跨度270天 2020中甲扩军
2019年中国职业联赛比赛日历出炉，为确保国度队在国际角逐日的集训时候足够，赛季跨度约270天，缔造中超2008年扩军16队以来最长单季跨度记载。超等杯2月23日进行，中超3月1日开赛，11月30日竣事。中甲联赛3月9日最先，11月2日竣事。
新赛季中甲周全引进VAR，2020年中甲将扩军至18支球队。
外助和U23政策保持不变
U23进场政策不再和外助挂钩。每队最少一位U23首发，每场积累登场人次很多在3人。若俱乐部有被各级国度队征调的U23球员，每征调1人削减1名，征调2人削减2名，征调3名或3名以上的可不履行U23球员政策。
外助政策保持不变，中超注册4外助(积累注册6外助)，亚外政策不会恢复。中超每场角逐最多答应三人次外助进场，中甲联赛为不跨越2人次。
参赛球员和参赛官员在角逐时代可以在替补席和手艺区域利用电子通信装备和系统。
豫备队、梯队成就决议2019中超排名
决议名次和法子中, 积分相等队之间, 在比彼此之间积分、净胜球、 进球数后比力后仍相等的, 增添以下比力前提：积分相等队之间，将按权重比例计较豫备队成就、U19联赛成就、U17联赛成就、U15联赛成就、U14联赛成就和U13联赛成就, 排名靠前者, 联赛名次列前。
中超联赛进行中, 假如两队或两队以上积分相等, 积分相等队之间净胜球多者, 名次列前。
俱乐部27人报名名单必需有2名自家培育的U21球员
足协要求新赛季中超、中甲、中乙俱乐部在27人报名年夜名单中要有本俱乐部青训培育的2名U21的球员。中超联赛豫备队进一步晋升U21、U23球员人数。
中超中甲俱乐部准入要求：具有一支女足 增强党建工作
2019中超、中甲准入规程要求，申请准入俱乐部要增强党建工作，成立党层党团组织。
申请中超准入的俱乐部必需具有一支女足球队，并加入女超、女足、女乙联赛。女超俱乐部每一年的投入不低在1500万，不克不及高在3000万。今朝该要求为C标，非强迫履行要求，后期转A标。
王小平：2018年共惩罚背纪112起
2018年数律委员会共惩罚各类背规背纪案件112起，此中中超28起。2018比2017年(278起)削减了166起。
中超上座率全球第6 新赛季球衣印姓名拼音
2019年1月12日前，若俱乐部还存在欠薪环境，撤消准入资历。
中超本赛季场均2.4万不雅众，上座率远超日韩，排名世界第6。
2019中超客队球票很多在球场容量50%，答应在角逐现场供给各类饮料食物发卖，球衣印姓名拼音。
(holiday)
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