"全部选人的进程就是开放的." 哈里斯说道."我们甘愿答应找一名可以或许带领我们的具有先天的优异人材,但我们不会随便让步."
自从科朗杰洛被解雇后,主锻练布朗临时行驶着总裁的工作,和他一路工作的还包罗内德 ·科恩(总司理助理)、马克 ·埃弗斯利(人力资本高级副主管)和前76 人球员埃尔顿 ·布兰德(篮球运营副主管).
"我们具有很是专业且不变的团队,他们在布朗的率领下有着不异的视野." 哈里斯继续说道."我们很愿意找到一个新的篮球事务总裁,但我们也不会随意就找一小我."
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上赛季,76 人队时隔5 年重返季后赛,在此前两任总司理的帮忙下,他们打造了一支具有恩比德、西蒙斯、富尔茨的奢华声势,但要想真正成为东部的霸主,76 人队无疑还需要具有一个超卓的治理层团队,是以跟着时候的推移,他们必将会对治理层的人员布局做出新的改变,只有如许,他们才能持久和其他球队竞争,特别斟酌到他们的直接竞争敌手凯尔特人队在这方面做得很是超卓.
但不管如何,76 人队已踏上了正轨,将来的若干年,他们都将是东部一股不成轻忽的气力.
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