"上赛季我们有过一个对话,就是保罗可以控球、传球、投篮,那末他在加盟火箭后若何分派球权,由于他需要有球在手,那怎样会成功呢？" 哈登说道,"但我们都看到了和保罗和球队融会的结果了,当你获得两名高智商,忘我的,领会篮球角逐的球员时,那就会变得很简单."
"而对新赛季的前景来讲,上赛季我取得了MVP ,此刻又增添了安东尼,是以那会很轻易的,球队的融会会很轻易的.当你队中有这么多有先天,高智商球员的时辰,他们城市乐在沟通并解决问题,工作就会变得很简单."
哈登暗示沟通是解决问题的焦点法子,固然外界总会看低火箭,但球队总能超越外界的预期.
"当你不进行沟通的时辰工作就会变得很是难," 哈登说道,"当你不交换的时辰,就会让你发狂,由于当你认为这是准确的,但其他人还会有此外设法.但你看看保罗上赛季做的工作,就是进行了良多对话,好比‘我为何要来这里,我想要成为何样的球员,你是不是想获胜’等等,经由过程这类对话就会知道你想做甚么,他想做甚么.这就是工作的焦点,这就是可以免发生曲解的法子,不克不及让其他人有这类"这怎样才能见效？" 这类设法,只要我们在场上连结沟通,工作就会变得垂手可得."