亚博：工资帽制度能为中超: ＂ 降温去火＂ : 吗？

中新网客户端北京10月17日电（李赫）16日晚,新华社播发消息称： 中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案.其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策. 这也意味着过去一段时间一直传得沸沸扬扬的中超 工资帽 制度,被正式拿上台面.

消息称：针对近年来职业俱乐部投入加剧入不敷出、球员工资和转会费虚高等问题,中国足协将借鉴欧足联和日韩职业联赛在财务监管上的成功经验,参照日韩职业联赛俱乐部投入和球员工资水平,设置俱乐部总支出限额和球员工资限额,并将继续执行引援调节费政策.

虚火旺盛,合同溢价严重

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资料图：2017年,张呈栋以8000万身价从北京国安转会至河北华夏幸福,在当年世界足坛冬窗转会榜单中位列第9.中新社发 韩海丹 摄

毫无疑问,这一政策的提出,对准的是中国足球近年来旺盛的虚火.

随着资本涌入,中超刮起了一股令欧洲赛场都胆寒的金元风暴,随之而来的就是联赛球员身价的水涨船高.如今,不只大牌外援身价高昂,许多本土球员的身价也达到了令人意想不到的高度.

但这并不代表着各位动辄坐拥过亿身价的 大佬 们真正具有如此高的价值和市场号召力,更多的时候,他们是在资本的裹挟中被推到了 浪尖 上.当身价与实力不成正比的时候,高额身价也只是 泡沫 .而可怕的是,这种 泡沫 在如今的中超赛场遍地都是.

此前,担任过河北华夏幸福、武汉卓尔体能教练的卡塞斯在接受西班牙媒体采访时曾表示：有些中国球员也就是西班牙第三级别联赛的水平,但他们能够得到比西甲球员还高的薪水.

中超球员身价虚高情况严重,溢价合同更是遍地都是,已经成为中超的一大痼疾.然而这样泡沫化的高身价更是让俱乐部哪怕亏损也没法停止 烧钱 的脚步.同时,阴阳合同、签字费等盘外招更是层出不穷.

如此的背景下, 工资帽 制度被摆上台面进行讨论.而此前,为了抑制高价引援,漫天抬价的现象,足协已经出台了收取引援 调节费 的政策.

今年5月,中国足协在中超、中甲俱乐部财务工作会议时还提出了到2021年,所有一线队球员薪酬不能超过俱乐部总收入的75%的限薪计划.在此基础上,足协再度出手,可见其整治决心.

足协出手,效果将会如何

其实,这不是中国足球第一次与 限薪 这个概念挂钩.从甲A到中超,国家体育总局和足协曾多次出台限薪政策,但都不了了之.

1999年,中国足协第一次发布了 限薪令 .文中明确规定球员的月薪不得超过1.2万元,联赛中胜一场的奖金数不得超过40万元,与薪水挂钩的转会费也被控制在500万元内.然而仅仅三年后,随着时任国家体育总局局长伍绍祖的退休,限薪令也沦为一纸空文.

2003年足协联赛部再次起草 限薪规定 .在这个规定中,足协将俱乐部所属球员分为三档,同时足协建议各俱乐部设定工资上限.但这份规定中,对于年满22周岁属当打之年的国内球员,中国足协对他们的最高工资并没有做出规定.这也实际上废除了此前球员月薪不得超过1.2万元的规定.

2005年,中超委员会又出台规定：对运动员、教练员工资实行总额控制,规定运动员工资和奖金最高限额.

不过由于种种原因,过去的几次限薪要么不了了之,要么并未被严格执行.直到近年来中超 烧钱 越烧越旺,球员虚高严重.

无论最终形式如何,可以确定的是,这都将是历史上最严厉的一次限薪政策.也将给 燥热上头 的中超联赛 降温去火 .

对球员个人来说,虚高的身价在某些时候已成为了他们征战更高级别联赛的阻碍.据报道,2016年时,德甲霍芬海姆俱乐部曾经有意上港前锋武磊,当时德国转会市场为武磊标出1150万欧元的身价,但上港队给武磊的标价高达1800万欧元,因为在国内市场,武磊的身价确实达到了这个水平.

因此,在工资帽的限制下,让球员身价回归应有的水准,也是中超联赛与世界足球接轨的必由之路.

对整个联赛来说,无限制的资本涌入必然造成俱乐部贫富两极分化.而当富者越富,穷者越穷,最终形成同一赛场各家资本的投入不在同一量级的情况时,必然出现一家独大的垄断局面.

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资料图：广州恒大曾经实现联赛七连冠.中新社记者 陈骥旻 摄

这样的局面,对整个联赛的其他俱乐部来说,其投入产出比是失衡的,这将很大程度上影响他们的投资的积极性,并直接降低联赛的精彩程度以及联赛资本市场的活跃程度,危及联赛的长远发展.

因此, 工资帽 制度能够为资本划定一个界限,通过限制转会市场投入的方式拉近各支球队的实力,让联赛的格局更加平衡.

有例可循,但非照猫画虎

工资帽 制度在足球世界并不多见,但在北美职业体育领域,却是比比皆是,NBA,MLB和NFL都有工资帽限制,其中最有名的当属NBA的工资帽制度.

工资帽 ,简单讲就是对各支球队单赛季球员薪资总额的限定标准.以NBA为例,他们的工资帽是以预计下赛季联盟总收入的一定比例,除以联盟球队数量,得到的金额就是下赛季的 工资帽 .

这是一种软工资帽制度,也就是说,联盟设定工资帽之后,允许在球队在一定范围内超出工资帽,但是达到一定程度就会触及奢侈,而当球队薪资总额在奢侈税以上是,就将根据情况缴纳大笔奢侈税.以此来控制各支球队的投入.

值得一提的是,NBA的工资帽数量的确定是由联盟总收入决定的,这是建立在整个联盟强大的吸金能力上,即使各家俱乐部营收稍有差距,但也都在盈利.

同时,工资帽总额占球队收入的比例,是由球员工会和联盟商议决定的,这也就最大限度的保证了球员的权益.

另外,NBA还额外设有多种条款,用以保证特殊球员的收益.这样多样化的条款设置是NBA多年完善的结果,也是目前中超联赛所不具备的.

与NBA采用的软工资帽不同,NFL实行的是硬工资帽制度.也就是说,球队的每一份合同都要经过联盟的审核,超过 工资帽 的合同不会被通过.

硬工资帽 的好处显而易见,它会让小球队变得更有竞争力,拉近联盟中各支球队实力差距,让联赛充满悬念.因此NFL当中几乎每支球队都存在夺冠的可能.NFL也因此成为北美最火爆的联赛.

但同时,硬工资帽也限制了球员的收益.并且在中超并不成熟的营收环境下,很难形成一个固定的工资限额标准.

因此,此前足协所提出的计划是由各自俱乐部收入的75%作为标准,某种程度上,这是软工资帽和硬工资帽的综合,是花了心思的.

但想要真的使 工资帽 制度产生积极影响, 讲究 还不止这些,就看足协如何操作了.（完）