亚洲杯：申思:青训教练需要工匠精神 可完整借鉴日本经验

稿件来源：足球报

记者王伟报道 一个月前，在深圳龙岗举行的JFC青少年国际足球锦标赛上，一个戴着黑边眼镜的中年男人，经常会出现在场边看球，当上海幸运星康城实验参加比赛时，他站在了教练的位置上，他，就是申思。

对申思来说，那段往事，已经过去，他希望用自己的余生，思考并回报中国足球。

输赢很重要，但不是唯一

作为幸运星老板之一，申思这次亲自带队，而球队踢得不错，打进了最后的决赛。

上海幸运星的另外一个老板，是申思当年的队友祁宏，他们的前申花队友张勇，也在俱乐部工作。虽是老板，但两人都会亲自带队，祁宏负责的是U14和U15两个年龄段，申思则负责小一点的。

为了参加JFC青锦赛，申思与孩子们从上海来到深圳，用一周的时间，了解和感受来自全国的U11年龄段队员的情况。

虽然有很长一段时间没有直接参与足球活动，但从申思对比赛的重视来看，足球注定将是他下半生完全投入的事业，观察其他球队是一部分，完成一天的工作后，他还会留在球场上进行跑步训练，申思说，这是他每天的例行工作，“保持一个良好的身体状态，对训练工作有益。”

决赛中，幸运星康城的对手是深圳朝向大荣，整场比赛，申思总是喊着同样的话，“把球传导起来，不要让球停下来。”他说，这是对队员们最重要的技战术要求，“建立完整的足球体系是核心。”

“输赢很重要，但不是唯一，我的观点是内容和过程是最重要的，其次才是成绩，首先是内容，假以时日，在正确的内容下，肯定会越来越强。如果小时候逆向发展了，那肯定是不行的。”申思分享了自己的心得。

申思的观点进一步明确，足球需要建立一个完整的体系，“体系一以贯之，在框架下十年干一件事，再有很好的师父，起码是一个工艺美术，如果有天赋的话，肯定是一位艺术大师。”他说，“我在幸运星和孩子们的家长聊的时候，我就讲，小时候就按照技术体系去教的话，找一条适合自己的路子，把方式方法固化，形成自己的体系。”

因材施教是很关键的

像申思这样水平的前国脚，把自己的全部时间投入到中国足球的青训当中，算是一种人尽其才。

建立成熟的青训体系，申思举了一个例子，“外界很多人在争论，梅西为什么在巴萨比在阿根廷国家队踢得更好，原因很简单，巴萨有整体的体系在这里，到了阿根廷国家队，这个体系不完善，他的发挥就会很困难。”申思说，“从2006年开始，幸运星俱乐部培养球员，讲究技术，讲究传控，在整体的传控体系下，如果能出现天赋特别强的队员，那么他在这个体系下，很容易发挥他的水平。其实中国足球也是这样，先把这个体系建设起来，因为千里马不是经常能遇到的，一旦有这样的千里马了，他在你这个体系当中就会非常拔尖，但在这个体系下，哪怕不是很优秀的队员，我也能让他成为接近哈维这样水平的球员，作为青训来讲，也是成功的。”

申思队里，有一个叫三宝的队员，虽然个头不高，但在比赛中经常有精彩的表现，更是打进了很多创造性的球，“三宝这个小队员，在与比他高壮的中卫对抗时没有优势，但通过短传交到他脚下的时候，他就会用头脑和脚下进行有创造力的发挥，所以我们就要想办法创造好的技术条件，发挥出小队员自身的优势，所以足球1米9的可以踢，1米6的也可以踢，胖的可以踢，瘦的也可以踢，所以，作为教练来说，将小队员各自的特点发挥出来，因材施教是很关键的。”

前段时间，原中国队领队李晓光在谈到国家队多年来教练更迭一次，就会换一套打法的问题时，谈到了一个体系的话题，而申思用青训实践，证明中国足球需要形成自身的战术体系，这些年来，从上海幸运星走出了很多国字号球员，比如高准翼、李晓明、雷文杰、李申圆等，申思一直坚持自己的观点，“首先要建立体系，然后再在其中发现千里马。”

培养登陆五大联赛的球员

“一个梅西解决不了中国足球的根本问题。”一盏茶后，申思又一次说起了这个话题，他再次强调，中国足球青训，最需要的是建立一套完整的、有清晰思路的体系。

过去这些年，幸运星为上海双雄梯队输送了很多队员，上海全运队夺得全部全运金牌的背后，也有幸运星的功劳，“上港U21的梯队，包括一线队的年轻队员，U19联赛冠军，还有从U15开始，都是我们的队员，申花我们也输送了一拨队员，现在我们是足球精英培训基地，我们做了12年了，积累了不少经验，我自己也特别喜欢青训事业。”

前段时间，中国足协副主席李毓毅也提到了幸运星的培养模式，他认为下一步不能说培养一个国字号球员就满足了，应该像韩国一样，培养孙兴慜这样的队员，在欧洲五大联赛相对好的球队里，也有竞争力，“现在，我们有了新的目标，在未来的五到十年里，培养的球员能够登陆五大联赛，而且是有竞争力的球队。”申思说。

“我非常喜欢教小孩的工作。”谈到直接参与球队的训练和比赛时，申思说，“对于俱乐部来讲，除了培养队员，还要培养年轻的教练，把经验在比赛中实打实灌输给队员和教练，在激烈的比赛中领会，我觉得对他们的发展来说，是很有利的。”

“之前跟富力、恒大的梯队都交过手，这次在深圳，我和恒大足校的教练也有过交流，我觉得他们走在一条正确的路上，踢正确的足球，只有这样，随着年龄的增长，早晚会出人才，如果因为眼前的失利，就对现在的足球理念、训练方法、比赛风格有所彷徨、甚至自我否定，我觉得就会走入一个不好的循环。”申思说，“我觉得走一个正确的方向，不断的积累，改进不足，我觉得这样的青训，早晚会成功。”

青训教练需要工匠精神

中国足球重视青训，但过去这些年，从基层反映出的情况看，青训教练的水平和经验，是一个非常重要的课题，另外就是基层教练的待遇，这些也是困扰中国足球多年的问题。

申思说，在幸运星，教练基本都来自中超、中甲和五超的退役队员，这样的配置，有利于足球技术和实战的传帮带，而他对教练们有一个基本要求，就是要肯学习，努力学习，学到先进的足球知识。

球员时代，申思以技术著称，所以俱乐部成立之初，就更看重技术和队员的意识，“不能说我不看重队员的身体条件，我的观点是如果身体有天赋的话更好，我对足球青训的思考是要有耐心，从小学一年级开始就有有效的训练方式，我想十几年之后，球员就会达到比较高的水平，这是我们在实践中收获的道理。现在我们U7到U14每个年龄段都有球队，之前的都输送给了上港和申花俱乐部，而现在国家非常重视青训，这对从事青训工作的人是利好。”

之所以申思愿意在教练席上直接指挥比赛，他说希望自己在青训事业可以身体力行，起到好的传帮带作用，“基层青训，中国足球需要有更多具有工匠精神的基层教练，能在一线扎根十年、十五年日积月累，一点一点的积累起来，中国足球不可能不成功。”申思说。

“一个很浅显的道理，青训教练就像是庄稼地里的老农，如果你不是锄禾日当午、汗滴禾下土的话，如果不是每天以很认真负责的态度照顾自己的一亩三分地的话，何谈出人。只有这两点：态度认真，以科学的训练方面去对待，到了收获的季节，自然就有高水平的出品。”申思说。

如何做好一名基层足球教练，申思有自己的思考，“首先是对足球的热爱程度，其次是要有学习态度在里面，再加上正确的方式方法，我觉得你的球队和个人的业务水平，可以在特定的时间段，给予肯定。”

其实，足球青训有很多现实的误区，比如说一定不能输球，比如说一定要拿冠军等，“赢得比赛很重要，但对青训来说不是最重要的，也许有人会说，说起来很容易，但当你面对成绩和胜利压力要求的时候，是否还能从上到下，贯穿始终？如果各方面都能这样客观对待的话，中国足球会形成一个良性的循环。”

可完整借鉴日本经验

申思曾在上海举办过一个国际性的青少年足球赛事，比赛中，U13年龄段的欧美球员，表现出了超人的实力，可以看出，从U13年龄段开始，就与欧洲的队员存在很大差距了。

“我们之前举办过一个国际足球挑战赛，像尤文图斯、圣保罗、本菲卡等俱乐部的小队员都来了，欧洲的培训体系，教授合理的踢球，遵守攻防的规律，这样的球队是很难战胜的，南美的队员则注重个人技巧方面。本菲卡一个14岁的防守队员踢得非常清楚，他们的教练告诉了队员技战术的使用，在意识和攻防方面，这就是攻防规律的认知，这就是足球教育。”申思说。

申思认为，从足球实战角度看，中国足球青训在原点上，存在一定的意识误差，“孩子们在足球入门阶段重视接传带，但忽视了怎样在对抗的情况下进行，怎样在整体和小组的攻防概念上进行合理的比赛，这是最大的差距。”他说，“中国足球与世界顶尖队伍，在青少年足球的攻防规律认知方面，有了一定差距，如果在U13之后不能迎头赶上的话，距离会越来越大，而且随着年龄的增长，与足球强国的差距会越来越大。光靠拼劲去掌控比赛或者逆转比赛，是很难的，可能一两场球是可能的，但长远是不行的。”

俄罗斯世界杯期间，申思研究了日本与比利时的比赛，他认为比利时最后赢，是因为个别球星，“看那场比赛，中国和日本队员的个体天赋上，不会有什么太大的差距，但在理念和方法上，有差距，所以队员大了之后，差距就出来了。”申思说，“我们提高足球水平，先不要寄望在中国的足球环境下出现德布劳内、阿扎尔这样的人，我们得先把自己的整体水平提高。日本足球现在领先我们不止一个层次，他们几十年按照自己的思路沉淀，厚积薄发。中国足球应该完整的借鉴，我们用10年、15年，有耐心的积累。以目前中国参与足球的人口，以国家加大对足球的投入的扩大，取得成功是必然的。”