打磨锐度 拓展宽度——中国柔道协会改革新思路

新华社北京1月30日电题：打磨锐度 拓展宽度

——中国柔道协会改革新思路

新华社记者李嘉

“我是运动员出身，更加能够理解运动员的想法，我会从运动员、教练员和项目发展规律的角度思考问题，”已经担任中国柔道协会主席一年多的前奥运冠军冼东妹30日说。

一年多的时间里，实体化改革后的中国柔道协会多措并举，全面提升项目影响力；保障国家队积极备战东京奥运会的同时，也在不遗余力地夯实基础，推动柔道项目普及推广。

（小标题）比赛数量倍增 全力备战东京

国内的大型柔道比赛一直不多，过去只有全国锦标赛和全国冠军赛。2018年中国柔道协会共组织全国性比赛12项，其中包括年度全国柔道大师赛、大奖赛、公开赛、精英赛，作为专业运动员的积分赛事。在全国青年锦标赛、全国少年锦标赛中增加U系列赛事，分为U16和U18两个级别。2018年全国道馆俱乐部比赛也首次设立了分区赛和全国总决赛。

冼东妹说：“以前我当运动员那个时期，一年就打两个比赛，如果锦标赛没拿到后面资格，冠军赛就比不了了。一年就只有一次比赛，这是远远不够的，所以要增加比赛。为了吸引更多运动员参赛，我们还给大奖赛设立了奖金，大奖赛面向各省（区市）选手，冠军可以直接进入国家队。我们在冠军赛中首次增设了团体赛奖金。”

作为曾经的奥运冠军，冼东妹深刻理解比赛数量对运动员的重要性。从长期来说不仅有利于年轻选手快速成长，短期上也有助于国家队更好地备战东京奥运会。

她说：“我们国内比赛的规则和积分制度和国际比赛完全相同，鼓励运动员多参赛，多拿积分，获得参加国际比赛机会。2018年是打基础的一年，2019年是东京奥运会前一年，国际上有很多积分赛，希望我们的选手能多拿奥运积分。”

（小标题）走出去请进来 扩大人才队伍

执教水平高、训练理念科学的高素质教练员是培养优秀运动员的关键所在。据介绍，中国柔道协会建立了教练员年度继续教育机制与电子学习档案，将逐步建立全国柔道项目专业人才库，打造人才培训、交流、求职、招聘等人才信息共享平台。

此外，为掌握国内裁判员基本情况与数据，中国柔道协会开发了裁判员注册系统，并通过与执裁国内赛事结合捆绑的方式，基本将国内国际级、国家级与一级裁判员纳入系统数据库。截至去年12月，裁判员注册系统审核通过249人次，其中国际级23人、国家级123人。

2018年中国柔道协会针对裁判员、教练员和退役运动员共举办8期培训班，共培训六百余人次。

“我们请国际裁判来培训。由于国际柔联的比赛规则会修改，我们必须吃透规则。有时规则改了，但我们运动员和教练员的理念没有改，不能真正理解新规则，所以我们请来一些国外的裁判和教练员，他们理论知识深厚一些，帮助我们也能有所改变。这也是良性循环，教练员理解了项目就能够帮助运动员更加理解项目。”冼东妹说。

她介绍，30日晚上就有一期裁判员培训，“我们的两名裁判员刚刚从国际柔联学习回来，马上就要给其他人培训。”

（小标题）重视项目推广 培养后备力量

2018年中国柔道段位制推广工作实现了从无到有的突破，制定了《柔道段位制管理办法》和《柔道段位制培训考试实施细则》，举办了多期针对段位制考务员、培训师、考官、裁判员等的培训班，据介绍，已经有数百人通过了段位制考试并获得段位。

冼东妹介绍，国际上一直通过段位制区别选手的水准，但国内一直以成绩为主，不重视段位。清晰的段位制能够使国内柔道培训更加规范，鼓励爱好者坚持练习，吸引更多人参与，增加他们的荣誉感和成就感。

另外，柔道协会在2018年进一步加大了宣传推广工作力度，让柔道走进校园。柔道教育中国行全年的活动走进内蒙古、新疆、广东、江苏、山东五个省区，直接参与学校14所，受益人数超过万人。

中国柔道协会在2018年还将全国58所大中专院校认定为柔道特色学校，为培养更多后备人才打基础。

“2019年我们还会继续深耕柔道进校园的工作，充分挖掘校园潜力，让更多人爱上柔道，”冼东妹说。（完）