让人才立住脚留住心扎下根 实施“重庆英才计划”

政府工作报告提出，实施“重庆英才计划”，完善“一站式”人才服务政策，加快引育一流科学家、科学领军人才、产业技术人才和高水平创新团队，让创新人才立住脚、留住心、扎下根！

市人力社保局透露，未来四年将有万名高层次人才集聚重庆。

截至去年11月，全市人才资源总量达到512.19万人。其中“两院”院士16名、国家“千人计划”人选111名、“万人计划”人选76名、“中华技能大奖”获得者10名、全国技术能手158名、享受国务院特殊津贴专家2588名，第44届世界技能大赛取得1金2银4优胜的历年最好成绩。

此外，市人力社保局、市教委联合印发了《关于优化人事管理促进高等教育发展的通知》（以下简称《通知》），进一步深化高校“放管服”改革，优化高校人事管理服务，切实营造“近悦远来”的人才发展生态，全面促进重庆高等教育新一轮提升和发展。《通知》表明，向高校直接下放教授、副教授评审权，以及实验技术系列、教育研究专业中级职称评审权。

为激发人才创新能力，重庆大力推动激励机制改革，建立绩效工资动态调整机制，对高层次人才集中的事业单位给予适当倾斜。

人才服务方面，重庆首批43名人才已拿到人才服务证。这个为高层次人才颁发的人才服务证，是这些人才享受相关政策待遇和便利服务的凭证，有效期3年，持证人可凭证享受科技、职称、户籍、居留签证、配偶（子女）就业、子女（孙子女）入学入托、医疗、项目申报及其他优惠政策和服务。各个区县也相继出台人才服务政策，吸引人才落户。

上游新闻记者 王淳