作者：蒋丰
日本社会也面临着前所未有之大变革。在劳动方式改革的大潮当中，推进女性活跃、缩小男女地位差等问题也在不断改进——根据世界经济论坛发表的数据显示，日本的性别平等在144个国家排名114位，显然这成了一个不太光彩的日本社会特色。
这和日本的男性为工作奉献，女性守护家庭的传统性别分工有着分不开的关系。战后至今，日本社会发生了巨大的变化，男女性别分工也有所模糊，只是还不够模糊，甚至是人为的设定了界限，这才是性别平等的症结所在。
有人将日本的“男主外，女主内”归结为长期以来男性工作时间过长，无法腾出精力照顾家庭，因此女性也长久不能离开家庭。听起来的确有道理——只要劳动方式改革，缩短加班时间，男性回归家庭后便可以解放女性的双手。事实上，这又是一个有趣的话题，因为并不现实。
有人指出，男性员工的每月加班时间的确比女性员工的长10个小时左右。在这10个小时里，他们减少了和妻子、孩子的交流，减少了家务工作以及个人休息时间。事实上，每个月加班时间为0的男性与孩子每天交流时间为94分钟；而每个月加班60小时以上的女性，每天和孩子交流时间为134分钟。也就是说，日本的男性即使不需要加班，也没有承担像女性一样多的育儿工作。
2016年《社会生活基本调查》显示，男性的加班时间在减少257分钟之后，育儿和家务时间反倒减少了2分钟，相对增加的是65分钟睡眠、101分钟的看电视和新闻、66分钟的休闲娱乐以及21分钟的兴趣爱好。
可见，人们寄希望于男性从工作中缓过来之后多投入到分担家庭生活当中，基本上是不现实的。相反，妻子和孩子会看到一个比以前“无所事事”，除了看电视就是睡觉和玩乐的丈夫和父亲。
在这项调查中，日本女性在减少了164分钟的加班后，其中70分钟分配到家务和育儿上，30分钟用于增加睡眠时间，而电视、新闻、休闲娱乐的时间加起来不到半小时。自己的爱好方面甚至减低了2分钟。
这着实是一个披露社会现实的调查。对于男性而言，工作和家庭并重似乎是一个“伪命题”：失去了忙碌的工作之后，原形毕露的男性最终也只是在家“葛优瘫”，而真正面临着“家庭和工作并重”问题的，仍旧是女性。
笔者在中国家庭成长，非常了解这不仅仅是日本国家独有的问题。但这在社会制度、法律的规定之外，更多的是文化的影响。女性在迈向社会的时候，丈夫不论是从爱出发，还是从合理高效的家庭合作模式出发，或许都应当承担更多的家务活动。
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来源：蒋丰看日本
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