亚博：宁波移动：高质量党建引领高质量发展

李立 夏岚

10月下旬，在中国移动宁波分公司2018年“歌颂伟大祖国，唱响移动时代”大合唱比赛现场，由公司党员干部带领、620余名员工组成的16支代表队全情参与，激昂的旋律此起彼伏，7700余人在线观看，1.5万个点赞，令全体员工热血沸腾。通过“中国人民站起来”“中国人民富起来”“中国人民强起来”三个划时代篇章的讴歌，选手们将“红色”演绎得淋漓尽致，提醒着党员干部们始终“不忘初心，牢记使命”。

这只是宁波移动国企基层党建大文章中的一个缩影。作为宁波规模最大的通信和信息运营商，宁波移动现有党委1个、党总支3个、党支部30个、党小组39个，员工2500余人，在册党员654人。坚持党的领导、加强党的建设，通过党委定主调、激活微组织、先锋做表率、树英雄文化，宁波移动走出了一条高质量、特色化的党建路子，尤其是从今年7月1日起取消流量“漫游”费、加大大流量资费方案推出力度、开展流量扩容降费等措施以来，用户手机上网流量单价同比下降60%以上，在切实让用户享受“提速降费”优惠、流量和网速翻倍的同时，公司收入增幅在高位基础上继续实现两位数快速增长，在本地业内和全省同类城市中领先，持续保持全国计划单列市规模第二、增速第一的地位，实现企业价值和社会价值的双赢，真正实现高质量党建工作引领推动企业高质量发展。

党委定主调，党建引领发展

党建引领是国企发展的“根”和“魂”。在深化国有企业党的建设背景下，宁波移动党委把党的领导融入到企业治理中，把党建工作作为企业稳健发展的最大法宝，筑牢发展的“红色底盘”，“一流党建引领一流企业建设，尤其是国有企业的发展壮大，离不开企业党组织在关键时刻和重大问题上把方向、管大局、保落实。”中国移动宁波分公司党委书记、总经理姚志坚这么说。

为打造红色竞争力、做强做优做大国有企业，宁波移动以上率下，补足精神之“钙”，为思想建党打造牢固根基。

以政治建设为统领，贯彻落实大政方针。公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，完成《中国移动宁波分公司学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》各项任务。通过书记带头讲党课、支部专题研讨活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，统一思想、凝聚共识，让红色教育入脑入心。

深化全面从严治党，强化管党治党责任。今年，公司下发宁波移动《党建工作责任制实施办法》《党委工作规则》《党建工作考核评价办法》等系列文件，层层签订《党的建设主体责任书》，逐级明确抓党建工作的主体责任、第一责任、“一岗双责”，制定公司党委2018年党建工作任务49项重点举措，进一步完善党建制度体系；开展党建工作述职和履职考核、组织全面从严治党主体责任约谈，将党建考核纳入经营业绩考核和干部考核，确立述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的考核机制，切实树立实干实绩导向。

做实做好“嵌入式”工作，确保党建与生产同部署、同落实。公司党委带头践行将党建工作融入思想、融入发展、融入基层、融入群众，通过“逢会必讲、调研必查、考核挂钩、宣传到位”的“嵌入式”党建工作法，推动各党支部实现党建工作与生产经营“四同步”和“四对接”，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为推动公司转型发展、加快建设成为数字化创新的领先运营商提供坚强保证。

“党建工作做细了就是凝聚力，做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”经过实践检验，宁波移动各级党组织对此笃信不疑。

把党对企业的领导落实在生产经营一线，宁波移动大力推进转型、创新、能力、管理、队伍“五个领先”各项重点工作，创新驱动领跑发展取得显著成效，规模效益、市场地位、数字化服务、创新能力持续保持业内领先地位。手机客户总数达1000万，宽带固定互联网客户总数年内达200万，物联网连接规模突破1000万，业内率先实现超过本地常住人口“物超人”，建成全市规模最大的4G+高速网络和有线光网络，全国首批开展5G外场试验网建设，快速推进5G应用覆盖试点，部署启动5G大规模试验网建设，推动“双千兆”全国示范城市建设，“企业上云”工程继续走在全省前列，打造了一批全国全省创新成果案例，培育了一支全国领先网络信息安全“梦之队”，发挥全国文明单位带头作用，先后获得“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国通信行业用户满意单位”等国家级荣誉及省市消费者信得过单位等称号，精神文明建设居全国全省先进行列。

激活微组织，堡垒作用凸显

8月底9月初，每天清晨6点，当不少人还在睡梦中时，一群高举党旗、胸前别着党徽的宁波移动人，已活跃在宁波各大高校现场。伴随着一年一度的秋季校园迎新季的来临，宁波移动党员“岗区队”奔赴前线、服务高校学子，清点宣传物料、设立总指挥处全场调度、现场网络装维保障……从分公司党员干部赴现场“挂帅”到基层党员、入党积极分子组成党员先锋队驻点宣传、热情讲解，身影遍布车站点、校门口、宿舍边……从清晨至夜半，服务在哪儿，党的旗帜就飘在哪儿，党的作用就发挥在哪儿。一个多月来，公司各党支部与高校所在地分公司相互支援、群策群力、协同保障，党员干部累计参与服务人数超1200余人次。

建强基层党组织，发展才有力量。宁波移动从年初起，建立了“岗区队”常态化工作机制，累计设立党员先锋岗98个，划定党员责任区219个，成立党员突击队53支，强大的“红色力量”活跃在新春营销服务、“送信息下乡”活动、校园营销服务、外来务工人员返乡服务等现场，更冲在抗台抢险、传输网络大会战、工程攻坚战一线。站牢一个岗、建好一个区、带好一支队，在自己责任区建功立业，是党员们的信念。

为进一步推动国有企业改革发展与党建工作有机融合、互相促进，宁波移动在省公司党委的正确领导下，按照“班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好”的创建要求，自2017年在各党支部全面开展“六好”党支部创建，引入“一支部一品牌”理念，将全面从严治党的责任不断向基层延伸，发挥好党支部的战斗堡垒作用。目前宁波移动已创建18个党建品牌，并由相关部门或分公司责任人领衔推进，各区域党建工作渐次开展。

在市场部，打造“经天纬地步步为营”支部品牌，通过“抓思想、抓制度、抓队伍”三大抓手，常态化开展党建知识专业培训、发布重大活动全员倡议书、组织党小组PK赛，推进党建工作“软实力”成为市场发展的“硬支撑”。

在财务部，开展“天网卫士”支部突击队行动，针对公司嵌入式廉洁风险、部门生产经营风险全面加强防控监督，在无形的战场上为公司业务的快速发展守住安全防线。

在鄞州，“羽人划舟，逐梦新时代”支部深化“创岗建区”制，确保每个责任区都有党支部委员联点、党小组长管理和党员参与，以“定人、定责、定时、定点”攻坚法，解决责任区内工作症结，绩效位列2017年县区分公司首位。

在镇海，“海之魂”支部打造“一个先锋指数测评办法、一面先锋旗帜、一个志愿者袖标、一本党员先锋卡、一堂微型党课、一个党员微信学习群、一面党员风采墙”的“七个一”党建工作品牌，党员业绩、志愿活动作为先锋模范的评选依据，依托“掌上文化平台”企业号推送党员先进事迹，获评全省标杆案例。

在宁海，“一枝一叶”支部创建“党支部微生活”平台，开设“微党课”、发布“微党讯”、成立“微书会”、组织“微公益”，以“咱们身边的正能量”为主题开展“最佳微党课”评选活动，从身边事说起，把党员亮身份、做表率、悟道理的实践作为党课的鲜活素材，得到党员们的热烈追捧……

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。为切实增强党支部的领导力、引领力、组织力和号召力，宁波移动加强集中学习轮训，严格落实“三会一课”制度，并开展形式多样的主题党日活动，广泛发动“献礼新时代”“红五月”党员学习月、“我最喜爱的习总书记的一句话”等主题特色活动，第一时间邀请十九大代表陈霞娜同志来公司宣讲十九大精神，掀起党员学习教育高潮；参观红色教育基地、重温入党时的铮铮誓言、参与精准扶贫等情景化教育；成立“党员读书会”，传递书香正能量，织就党员“幸福网”；定期梳理党的基本理论知识、党章党规党纪要点等党员学习内容，自主开展党建知识阶段性测评、抽查及对抗赛等活动，公司党员通过率达100%；依托中国移动党建云、浙移先锋、锋领国企APP、宁波移动党群网、甬移之家APP、支部微信群等七大党员学习交流平台，多线联动打造“云党建”，发布学习内容1000余篇，累计学习超过6500人次，留言超过1万条……多措并举使党的路线方针政策、经营工作任务落实到基层党建的“毛细血管”和“神经末梢”。

先锋做表率，平凡中的闪光

立足岗位做表率，发挥作用当先锋。在宁波移动，有这么一群勇挑大梁的先锋模范，在理论学习、专业技术、服务用户上先走一步、深学一层，带头立足岗位，在平凡的工作中做出不平凡的业绩。

谢烨，中国移动优秀党员、浙江移动优秀班组长、宁波移动余姚分公司市场部经理，是一位带头履行“一岗双责”，业绩、党绩俱佳的“佼佼者”。在业务拓展和党团建设上耕耘十载的他说，“作为一名基层共产党员，就要带头冲在一线，带领团队齐战斗。工作中，要求团队‘多说一句、多看一眼、多帮一把、多走一走’；工作外，成立党小组助残日、开展慈善义卖、走村串巷教群众防信息诈骗、以拉练徒步方式行进山区宣传环保理念，让党员志愿服务像种子一样扎根基层。”

高波，浙江移动优秀党员、宁波移动网络部经理助理，是位从基层一步步走上来的党员干部，无论是防冰冻、抗雪灾，还是历年防汛抗台、重大活动保障，他都火速回到一线，指导团队完善抢险保障方案，忙起来经常几天几夜不合眼。就在今年宁镇路改建工程中，他带队深入一线了解情况、分析影响工期因素并各个击破，提前保质保量完成通信迁改，并收到市政部门来函感谢。

王鲁宁，浙江移动优秀党员、宁波移动江北分公司政企部副经理，为满足企事业单位信息化发展需求，他始终以用户需求为出发点，身先士卒、带领团队，夜以继日地制定专业信息化解决方案。一次次的约访、沟通、洽谈，他用执着、真诚和敬业的态度打动用户并建立了长期良好的合作关系，打造了物联网领域智能水表、无界电商“企业上云”等典型标杆项目。

可以说，宁波移动的发展取得今天的成绩，很大程度在于公司聚集了这样一批“把企业当成事业来干”的员工，培养了这样一支敢打硬仗、能打胜仗、作风硬朗的“移动铁军”。

在网络部，“做一名党员、树一面旗帜、解一道难题、多一份保障”的誓言图挂在办公室，支部牢记习总书记对信息化发展要求，以“匠心网络”为初心，打造网络空间管理和信息安全防控核心竞争力，培育了网络信息安全全国“梦之队”，一大批网络信息安全专家，包揽了国家级、浙江省、宁波市网络安全大赛的全部冠军。

作为宁波移动网络信息安全岗位上的先锋模范，他们的成长和历练折射了宁波移动在网络信息安全道路上不断攻坚克难、专研不怠的精神面貌。其中，网络安全管理员韩刚刚就是基层拼搏奋进的典型代表。从一线做起的他，如今已是全国五一劳动奖章获得者、中国移动技术能手，荣获全国通信网络安全管理员技能大赛个人和团队两个特等奖第一名、“网鼎杯”网络安全大赛中央企业参赛团队第一名、工信部“电信和互联网行业网络安全技能竞赛”个人和团队两个一等奖、浙江省网络安全技能竞赛团队第一名、浙江省网络攻防技能竞赛团队第一名、宁波市首届网络安全大赛团队第一名……

“我特别感谢各级领导全方位、无条件的支持和信任和团队的大力支撑，队伍里的老党员们对我影响很大。备战技能大赛需要很强的耐力，是他们不断鼓励我，交流思想、沟通技术，通过言传身教，让我思想更坚定、信念更明确。”韩刚刚说，他已经提交了入党申请书，希望早日成为一名正式党员。

在政企部，为促成5G、云计算、大数据、物联网等领先技术与各行业深度融合，ICT团队在项目拓展、综合支撑中充分发挥党员先锋队作用，不断拓展行业信息化建设的广度和深度，建立“一根专线、一张虚拟网、一个彩云APP、一朵政企云”的“四个一”基础服务体系，在政务、治安、医疗、交通、教育、商务等六大行业进行全面布局，助力智慧城市的精细化管理。目前ICT信息服务项目超600个，其中智慧人大、智慧后勤、智能警务亭、智慧图书馆等项目均为全国全省首创。

“干字当头、实字为先”，宁波移动广大职工在党员先锋模范的带头引领下，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力，以高度的政治担当、责任担当，充满

激情地去干、去担当、去负责。

树英雄文化，坚持群众路线

前不久，宁波移动举行了年度第四期“寻找英雄”活动，一位位来自基层的英雄，在“英雄座谈会”上与公司领导层畅聊台前幕后的担当奉献、踊跃为公司发展谏言；带上荣誉和鲜花，回到群众中，他们就是“传帮带”的榜样模范，积极推广优秀工作法，以个体卓越带动群体卓越。作为天生拥有红色DNA的国有企业，为更好地发挥党建凝聚思想之力量，宁波移动发展探索用党建红色文化塑造英雄文化，将党性教育与企业文化有机结合，以全心全意为人民服务为宗旨，磨练了一支铁军队伍，更好地服务甬城、服务千家万户。

构建党员群众联系纽带，做群众的知心人。在公司内部，除了在业务提升上开展“寻找英雄”“1+X”党员联系群众等特色活动外，公司党群部牵头推进企业EAP（员工帮助计划）建设，围绕感恩、宽恕、满意、愉悦等积极情绪打造，开展“温情茶歇会”“心心相印接纳你我”等活动，在职工群众之间传递快乐、感受幸福，目前公司40余名EAP专员重点针对一线职工疑惑进行互动答疑，协助建立一支健康幸福的职工队伍；发挥各级工会组织作为党联系职工群众的桥梁作用，全年开展“走、听、转”调研活动100余次，广泛听取基层员工的意见和心声，做好积极引导，扎实开展“暖心工程”，为职工群众做好事、办实事、解难事。

在公司外部，组建各类党员志愿服务队，搭建服务经济社会民生的“连心桥”，彰显企业社会责任。重磅升级品质服务2.0，推出十大服务举措，秉承“服务社会、便捷百姓”理念，常态化开展学雷锋志愿服务、3·15消费者日现场服务，夏日“一杯水清凉一座城”爱心服务，冬日春运暨“情满旅途”暖心服务，一线窗口进行“最多跑一次”服务升级，开启便民“直通车”；开展“城乡结对共建文明”“梦想书屋”捐赠、“蓝色梦想帮帮团”扶贫助学等公益行动，提升结对乡村文明创建水平，为民工子弟学校的孩子们带去暖心关爱；组建一批懂业务、讲奉献的党员宣讲团，在县老年大学开设“玩转智能机做时尚老人”智能机培训课程，丰富老人们的文化生活；组织支部党员走进当地福利院、希望小学、养老院，通过慰问、心理援助等形式，奉献爱心、弘扬美德，做人民群众“身边的好人”。据悉，近两年，宁波移动客户满意度持续保持行业领先，先后收到市委宣传部、市网信办、市反诈中心、市公安局、公安海警学院、奉化金娥村及多位客户感谢信。

久久为功，狠抓党建引领发展新成效。宁波移动以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，在上级公司和地方党委政府坚强领导下，切实增强全局意识，全面推进中国移动“大连接”战略落地，融入宁波市“六争攻坚三年攀高”大局，狠抓发展创优、推动转型创先，经营发展取得良好成效，实现了党建和经营发展两手硬、两促进。

“宁波移动的实践证明，党建是国有企业铸魂聚力的关键，党组织的领导力越强、作用发挥越充分，组织和员工为客户、为社会、为企业本身创造的价值就越大。新时代要有新担当更要有新作为，面向未来我们将持续提高党的建设质量，推进企业深度转型高质量发展，争做驻甬央企标杆，为把宁波打造成为全国数字经济的高地作出新的贡献。”姚志坚坚定地表示。