他早就想走了

虽然科尔曼已下课，可是华夏幸福和科尔曼之间的胶葛还没有竣事。据领会，此前华夏幸福在解约“智利工程师”佩莱格里尼时，就和其由于解约金僵持了好久，终究华夏幸福赔了外教六个月工资，才算把此事告终。现在科尔曼的合同解约，面对一样的麻烦，据悉这位原威尔士主帅提出了巨额的背约金要求，终究若何解决两边依然在协商当中。

一波未平一波又起，在科尔曼被解约后不久，其老婆就在社交媒体上炮轰了华夏幸福俱乐部，并称在赛季初他们就已想要分开，“我们在中国的光阴已竣事。赛季前我们就但愿能分开俱乐部，但没有获得赞成。球队在人员流掉的环境下也没有签入新球员，这致使了工作没有朝该有的标的目的成长。但不管若何，我们在中国家过了一段夸姣的光阴。”

短短几句话，也能够看出科尔曼和俱乐部之间的矛盾地点，那就是球队人员的更新没有依照他的假想去成长。其实，华夏幸福其实不是不想更新球队的人员，吸引加倍年青有冲击力的球员，科尔曼也在赛季初和俱乐部提出过近似的需求。可是两个方面的问题终究限制住了俱乐部，其一是华夏投资方本赛季银根缩减的年夜布景，和中国足协的“四年夜帽”政策，限制了俱乐部进一步投入。其二就是之前华夏幸福的团队签下了诸如拉维奇、马斯切拉诺等外助的年夜合同，合同对背约金的付出等都有明白的划定，而且更偏向在庇护队员，是以华夏没法私行与这些年夜牌外助解约，进而须承当巨额的背约金。

不管若何，对华夏幸福而言，曩昔的汗青遗留问题已是曩昔，在谢峰接办球队后，一切都将是重新最先，俱乐部眼下确当务之急就是全力保级。在这一进程中，也许本土锻练的“土法子”，和连合球队内部人员的能力，可以或许帮忙球队敏捷晋升战役力。

在颠末了南美和欧洲两年夜名帅的执教以后，已过了之前几年疯狂烧钱阶段的华夏，已传递出一个旌旗灯号，那就是球队要向加倍务实的标的目的成长。在华夏幸福团体内部，有一种不成文的企业文化就是“事迹文化”。前几任锻练“事迹不达标”以后，不知道现在的谢峰，可否率领球队“事迹达标”，进而真正帮忙这支中超新生气力走上正轨。

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